合肥土建預算二級造價員培訓學校，一起來看下合肥二級造價師培訓方面的知識，其中包括了造價師的薪資模式，造價員的薪資和能力掛鉤，造價師的收入方向。

造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

造價員的薪資和能力掛鉤

高級造價員經(jīng)驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實際工程中的復雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時候，待遇不盡如人意，與內(nèi)心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價工作是一個不斷積累經(jīng)驗的過程，工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

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造價師的收入方向

目前第三方的造價主要分為預算造價、跟蹤審計造價與決算造價。其中跟蹤審計造價待遇*，年收入只有五萬左右門檻*。預算造價與決算造價，一般在十萬到二十萬之間。有一位在我們市安裝工程造價方面數(shù)一數(shù)二的朋友，年收入到手約一百萬，以上說的都是正當收入。

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