南京UI設計培訓面試小白必看常見問題整理!南京參加UI設計培訓,首推——【南京科迅教育】。講師全程面授的高品質(zhì)教學模式,以實踐來驅(qū)動教學,助力學員掌握過硬技能和提升實際運用經(jīng)驗!

UI設計作為門檻較低的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè),出現(xiàn)很多人開始涌入這個行業(yè),使得整個行業(yè)的競爭力也大大加強,我們要怎樣從眾多的面試者中脫穎而出?小編幫你整理一份超全的面試問題錦囊,我們先提前演練起來吧。 

科迅:機會都是留給有準備的人。一家公司面試的時候會對其篩選成ABCD這個我們不可否認,如何在見面后就直接將你排在A列中呢,當然是要有和別人不一樣的東西才能夠更加亮眼啊。如果有一份自己的獨立作品,可以當時打開手機將你自己設計的APP給HR看,相信我他的眼睛在那一刻是發(fā)光的,你已經(jīng)被他列入A中。有了完整的作品可以拿出手之后,在面試中必然是逃不過各大HR的疑難問題,接著往下看小編幫你整理的問題錦囊吧。

你是如何理解UI設計的一致性原則?答:一致性的設計會讓用戶在體驗的過程中感到舒暢,優(yōu)雅的一致性原則會讓這整體設計更加簡潔明了、通透一致性設計會在過程中節(jié)約時間和金洋錢的成本如何使用色彩?答:尋找適合自己APP的配色心理學的色彩分析,通過用戶群體,年齡分析,APP的內(nèi)容分析點等方面考慮。

有關注當下的流行趨勢嗎??？吹木W(wǎng)站以及關注的設計師有哪些?答:建議說出3~5個網(wǎng)站名稱,*外國的皆可;舉例說出自己關注的設計師以及理由風格等。到一個新公司如何快速的參與到項目中?答:先和*負責人溝通,了解工作流程團隊的架構(gòu)以及上位設計師的職責及交接文檔,與負責該項目的產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)溝通項目協(xié)作。

南京UI設計培訓面試小白必看常見問題整理 闡述一下設計一款APP的想法和思路 首先需要考慮產(chǎn)品的目標群體,針對目標用戶分析風格,可以先做一個主界面的風格給領導看一下再抉擇后面是否繼續(xù)做。當然一些相關的知識內(nèi)容基礎是要穩(wěn)扎穩(wěn)打的,在我們?nèi)粘９ぷ髦惺欠浅３Ｓ玫?平時需要不停練習。在此科迅小編祝大家馬到成功!