杭州江干區(qū)造價(jià)師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，今天小編就為大家介紹一下杭州造價(jià)工程師培訓(xùn)內(nèi)容造價(jià)員通過(guò)率，造價(jià)工程師很重視，造價(jià)師的薪資模式，二級(jí)造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。

造價(jià)員通過(guò)率

造價(jià)員考試的還是很簡(jiǎn)單，如果是學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)的人來(lái)說(shuō)的也是很容易的，有些比較好的學(xué)畢業(yè)都是頒發(fā)相關(guān)的造價(jià)員的執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷比較低還是需要學(xué)習(xí)造價(jià)員的課程通過(guò)考試獲取，其實(shí)都是一樣的，目前造價(jià)員學(xué)習(xí)相關(guān)的課程通過(guò)率也是高達(dá)90%以上的，造價(jià)員也是作為最為初級(jí)的執(zhí)業(yè)資格，后期也是可以考取造價(jià)工程師。

造價(jià)工程師很重視

造價(jià)工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書，造價(jià)工程師每一年*都會(huì)組織一次考試，*實(shí)行統(tǒng)一大考，統(tǒng)一命題，采用滾動(dòng)式管理辦法，共設(shè)有4個(gè)科目，而且周期滾動(dòng)為4年，*也在大力完善，工程建設(shè)管理制度以及執(zhí)業(yè)資格制度。

杭州造價(jià)工程師培訓(xùn)

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

二級(jí)造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間

因?yàn)槭》莸牟灰粯佑行┑胤絹?lái)說(shuō)報(bào)名時(shí)間也是不一樣的，就拿沿海地區(qū)來(lái)說(shuō)吧目前沿海地區(qū)都是在7月份報(bào)名的還是比較的，中部西部地區(qū)有些也是在9-10月份開始報(bào)名，考試的時(shí)間是在每年的12月份有些可能在11月份，考試屬于是省級(jí)的考試，報(bào)名的基本是7天左右。

杭州造價(jià)工程師培訓(xùn)如何，我想你心里已經(jīng)有譜了，那就快來(lái)聯(lián)系小編吧。