常州企業(yè)人力資源管理師班

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一、職業(yè)前景：
人、財、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而“人才”是企業(yè)的*大支柱，當今世界，企業(yè)之間的競爭就是“人才”的競爭，因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心*，企業(yè)人力資源管理師/HR們掌管著企業(yè)的人才命脈，他們不但在企業(yè)中擔當著重要角色，還有著令人羨慕的白領(lǐng)崗位，且無須與客戶唇槍戰(zhàn)就能獲得高薪的收入，毫無疑問HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
由于我國企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓練，擁有*頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少。據(jù)悉，長三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達20萬以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過專業(yè)培訓擁有*證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
 
二、考試介紹：
根據(jù)*人民共和國勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在*推行人力資源管理認證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。
 
三、職業(yè)等級：
本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。
 
四、培訓對象：
在崗，但未參加過專業(yè)的培訓，也無資格證書者；希望參加培訓轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學生；
 
五、培訓內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識：勞動法、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識、職業(yè)道德。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。
 
六、培訓方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應考。
 
七、培訓師資：
聘用著名專業(yè)老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實戰(zhàn)人力資源管理專家、*企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過率。
 
八、考試時間：每年兩次*統(tǒng)考，上半年：5月中旬  下半年：11月中旬
 
九、培訓費用：
人力資源管理師（三級）1680元（含學費1215元，教材費135元、考試費330元）
人力資源管理師（二級）2850元（含學費2115 元，教材費155元、考試費580元）
 
十、現(xiàn)在報名可以享有以下優(yōu)惠：
☆  一期課出勤率達到80%以上，一期不過，下次免費重學；
☆  提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員考試的輔導材料
☆  我校學員取得證書的學員，參加升級考試者，可減免培訓費30%
 
十一、頒證機構(gòu)：
經(jīng)我校正規(guī)培訓，達到規(guī)定標準學時數(shù)，并經(jīng)*人力資源和社會保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得相應級別的《企業(yè)人力資源管理師證書》，*通用，終身有效，無需年審。
 
十二、報考資料：
（1）《企業(yè)人力資源管理考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫)
（2）身份證、學歷證書、證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；
（3）從事專業(yè)工作年限證明；
（4）兩寸免冠照片兩張。
 
十三、報考條件：          
（一）、高級[三級助師]（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得*本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
（二）技師[二級]（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。