蘇州emba統(tǒng)考培訓(xùn),各式各樣的蘇州MBA培訓(xùn)脫穎而出,那么接下來就輪到小編的mba有價值的人際關(guān)系,MBA就業(yè)形勢,MBA 適合哪些人考表演啦!
mba有價值的人際關(guān)系
經(jīng)歷過MBA備考過程的學(xué)生都知道,在備考過程中,與其一同“戰(zhàn)斗”的學(xué)員有一種超越初高中同學(xué)的戰(zhàn)友情,因為他們大多是有了豐富的人生閱歷后再次因為同一個目標(biāo)凝聚在一起,而且備考MBA的人群有一個共性特征,就是不但積極進取還有不錯的社會地位,因而超越課本之外,還能擁有諸多的行業(yè)交流,知識交流共同提高。在MBA的同學(xué)圈中,很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經(jīng)驗,除了正常的課堂學(xué)習(xí)之外,大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個非常好的學(xué)習(xí)過程。
MBA就業(yè)形勢
隨著近幾年MBA報考人數(shù)連連上漲,MBA學(xué)員的就業(yè)形勢也成了關(guān)注的焦點。不少人希望通過MBA學(xué)習(xí)提高學(xué)歷,開拓職場新天地,但也有不少人在求職時遇到了種種困難,經(jīng)濟形勢不好,只要有工作機會,不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花*本、冒大風(fēng)險轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時,外部環(huán)境不佳,主觀上又缺乏明確的方向和目標(biāo),衡量取舍標(biāo)準(zhǔn)不清晰,只顧眼前,而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。
MBA 適合哪些人考
MBA總結(jié)一下,就是教你在企業(yè)中如何管理人的。但這并不意味著,你學(xué)完MBA之后,就立刻能獲得一個管人的職位。天下所有的老板都會優(yōu)先從親近的人中提拔為管理人員。沒有能力,那就慢慢培養(yǎng)嘛。老板對于下屬的信任是最重要的??赡苣銐粝氲穆殬I(yè),必須要碩士學(xué)歷才可以。MBA是*考的碩士,雖然好考,但貨真價實的是碩士。但如果你想要入職的崗位,沒有碩士學(xué)歷的硬要求。那從這個維度來看就沒有必要考。很多單位招聘要求碩士學(xué)歷,本質(zhì)上是HR無法用其他手段來篩選人才。
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