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特崗教師的目標和任務

特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，解決農(nóng)村學校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

特崗教師的考試時間

特崗教師的考試是由*統(tǒng)一組織而實行的西北地區(qū)個縣區(qū)級偏遠山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試，和普通的教師招聘考試不同，它的考試時間是固定的，是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息，經(jīng)過一系列的考試培訓等，在九月前會分配到具體的中*報道正式上崗。

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教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點就可以從考試報名的條件上可以看出來，報名條件是比較苛刻嚴格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個地區(qū)的是不一樣的。

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