職業(yè)生涯規(guī)劃師運用心理學、腦科學和生涯發(fā)展*的專業(yè)知識,生涯規(guī)劃技術,行為改變技術,潛能教育技術、創(chuàng)新教育實操工具等幫助個體發(fā)潛能優(yōu)勢結構,并科學確立適合發(fā)展的核心目標,制定行動方案,自信、完善不足、解決在學習、工作中的各類問題。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關的工種職業(yè)! 1、人力資源類:人力資源主管、經理、企業(yè)內部培訓師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關,人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務,幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2、企業(yè)中層 中高層者重要的任務就是利用好企業(yè)內的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的,他們會更多會自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3、教練技術、心理愛好者及從業(yè)者

職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)概況 答:職業(yè)生涯規(guī)劃早起源于1908年的美國。有"職業(yè)指導"之稱的弗蘭克.帕森斯(Frank Parsons)針對大量人失業(yè)的情況,成立了上個職業(yè)機構——波士頓地方就業(yè)局,提出了"職業(yè)"的概念。從此,職業(yè)指導開始化。到五六十年代,舒伯等人提出"生涯"的概念,于是生涯規(guī)劃不再局限于職業(yè)指導的層面。

想要入行職業(yè)規(guī)劃并不難,要想快速起步與成長,向陽君負責任地告訴你:跟隨向陽生涯的系列進階課程扎實地聽話學習就對啦!在向陽生涯,起步階段的課程為CCP職業(yè)生涯規(guī)劃師。

職業(yè)生涯規(guī)劃師去哪個網(wǎng)站報名 1、確定職業(yè)生涯規(guī)劃師的報考條件,年齡是硬性要求,必須年滿16周歲方可報考,要求可放寬,*即可報考。 2、找正規(guī)機構進行報考,比如教育這些機構,選擇證書頒發(fā)單位時,盡量選擇正規(guī)*頒發(fā),證書含金量較高,范圍內可用。 3、提交相應資料、復印件、個人一寸照片等,同時繳納報考費用。 4、學習理論知識,技能,取得合格成績即可證書。

大家可以發(fā)現(xiàn),除了成立個人工作室之外,其他的就業(yè)崗位,"職業(yè)生涯規(guī)劃師"并非崗位稱呼了,職業(yè)生涯規(guī)劃師的證書及身份,相當于是該崗位的身份加持。錦上添花。不知道你是正在考慮考個證書成為職業(yè)規(guī)劃,還是已經是職業(yè)生涯規(guī)劃師了。那么職業(yè)生涯規(guī)劃師的真實收入是多少?大約在5k-12k。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向: 1、生涯師、生涯指導師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、生涯顧問; 2、MBA生涯規(guī)劃發(fā)展中心的生涯發(fā)展顧問; 3、高校就業(yè)中心、院系輔導員; 4、提供生涯輔導服務的心理師。

職業(yè)生涯規(guī)劃師培訓內容 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師和職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓內容既有區(qū)別又有聯(lián)系。職業(yè)生涯規(guī)劃師培訓內容涉及、性格、智能、職業(yè)工作價值觀、*潛能等生涯測評運用,專業(yè),職業(yè),選科要求查詢與運用、錄取數(shù)據(jù)解讀與基礎運用,更傾向于與志愿填報規(guī)劃師方向培訓。然而,職業(yè)生涯規(guī)劃師在測評方面基本無需進行*潛能測評工具學習,集中在其他4個測評工具學習與解讀,結合職業(yè)進行適配與,設計范圍相對較為窄。

生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國新時代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。據(jù)機構調查,有43、7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專業(yè)素質的職業(yè)生涯規(guī)劃指導專家還不到1萬人,而隨著職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群呈逐漸上升趨勢。

職業(yè)生涯規(guī)劃師,是一個高尚的職業(yè),其核心理念就是"自助助人",這個理念貫穿于整個職業(yè)當中。"自助助人"的理念要求職業(yè)生涯規(guī)劃師注意"自我成長",先解決自己的問題,然后再把智慧帶給周圍的人。在如今飛速發(fā)展的社會當中,每個人都會遇到職業(yè)問題,而職業(yè)生涯規(guī)劃師自己也必須先能處理好自己的生涯問題、具有較高的生涯成熟度之后才能更好地服務于客戶,而在自己所服務的每個客戶也都能為職業(yè)生涯規(guī)劃師本人帶來閱歷的、自我的成長。

在發(fā)達,每個企業(yè)都有專門的工作開展輔導專家,他們?yōu)閱T工供給工作開展服務與,其人均工作生涯開展的遠高于近千倍。現(xiàn)在,我國具有專業(yè)本質的工作生涯開展教育輔導專家還不到1萬人,而跟著工作多樣化,工作困惑的人群成逐漸上升趨勢。據(jù)權威機構調查,有43、7%表示自己正處于現(xiàn)在的工作迷茫與困惑的狀況。因此,工作開展教育輔導職業(yè)將是我國新時代下極具開展?jié)摿Φ臒衢T職業(yè)之一,具有寬廣的開展前景。

職業(yè)生涯規(guī)劃師含金量高嗎? 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師的含金量是高。下面小編從證書用途和職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)展前景來講解。首先從證書用途來看,職業(yè)生涯規(guī)劃師的證書一方面可以幫助轉行就業(yè)人員多個技能傍身,另一方面對于在職人員來說,有職業(yè)生涯規(guī)劃師書,可以自我的同時為自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定基礎。然后就是從職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)展前景來說了。職業(yè)生涯規(guī)劃師社會上現(xiàn)在的市場需求也很高,比方說學校也需要專門的職業(yè)生涯規(guī)劃師去給學生普及知識,幫助他們清楚自己的發(fā)展方向。