關(guān)于企業(yè)人力資源管 理庫及及入口

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管 理師一般在1萬元左右不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。@

近幾年來,每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前,參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。

區(qū)別

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凡考核合格者,由人力資源管 理師(原勞動和社會保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管 理和人力資源和社會保障部站上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效,可記入檔案,通用。@

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要想一直從事人力資源相關(guān)工作,人力資源管 理師證書是必不可少的,是你升職的重要參考依據(jù),因此早報早,機(jī)會永遠(yuǎn)留給有的人,不要等到用到證書的那天才后悔莫及。@

商業(yè)管 理師的報考條件

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商業(yè)管 理師職業(yè)等級都有哪些,報考條件具體是什么呢商業(yè)管 理師劃分三個等級:初級、中級、。@