考取企業(yè)人力資源管 理師證考試報名入口(上崗必備)

人力資源管 理師初級和中級考試分為《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》?！督洕A知識》試卷題型為單項、多項選擇題;而《專業(yè)知識與實務》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題等。

在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

人力資源管 理師證各地區(qū)考試時間不一致,證書需要通過考試拿到,可以在上報,也可以在機構報,經過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費用,*參加考試,領取證書。

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2人力資源管 理師證書值得考嗎 人力資源管 理師證書是統一考試的,分為四個級別,是認可的,是值得考的。

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(一)科學管 理階段 20世紀初,以弗里得里克.泰勒等為代表,開創(chuàng)了科學管 理理論學派,并推動了科學管 理實踐在美國的大規(guī)模推廣和開展。泰勒提出了"計件工資制"和"計時工資制",提出了實行勞動定額管 理。1911年泰勒發(fā)表了《科學管 理原理》一書,這本著作奠定了科學管 理理論的基礎,因而被西管 理學界稱為"科學管 理之父"。

在企業(yè)中的地位和薪金待遇:沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘站,人力資源招聘信息永遠處在"*集團",各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強,對此實行"就業(yè)準入",入行和提升都需取得證書。

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2.企業(yè)人力資源管 理師證書:企業(yè)人力資源管 理師為技能人員,屬于人力資源服務人員資格大類,2020年國務院取消"企業(yè)人力資源管 理師證書"。