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就業(yè)機(jī)會(huì)

人才引進(jìn),落戶(hù)的依據(jù)人力資源管 理師職業(yè)書(shū)還可作為調(diào)工作、戶(hù)口、職稱(chēng)評(píng)定的參考依據(jù),像我們常說(shuō)的積分落戶(hù)、技能型人才引進(jìn)落戶(hù),人力資源管 理師證書(shū)都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書(shū)的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金面會(huì)有所。 @

1人力資源管 理師證書(shū)四個(gè)等級(jí)

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人力資源管 理師證用處五:人才引進(jìn)

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人力資源管 理師初級(jí)和中級(jí)分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題等。@

能夠積分落戶(hù)。根據(jù)人才引進(jìn)政策,落戶(hù)的依據(jù),人力資源管 理師職業(yè)書(shū)可作為調(diào)工作、戶(hù)口、職稱(chēng)評(píng)定的參照依據(jù),積分落戶(hù)、技能型人才引進(jìn)落戶(hù),人力資源管 理師證書(shū)都可以發(fā)揮一定的作用。@

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人力資源管 理員(四級(jí),中級(jí)工)