考試公告:人力資源管 理師證統(tǒng)一報名入口(建議收藏)

注冊高級人力資源管 理師申請條件:本科以上學歷,五年以上人力資源相關(guān)管 理工作經(jīng)驗,已取得注冊人力資源管 理師資格認證證書,通過條件審核和人力資源水平綜合測試,可向認證中心提交申請和有關(guān)成果材料進行評審,評審通過后即獲得注冊高級人力資源管 理師職業(yè)認證證書。

證書: 通過統(tǒng)一考試,由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的"高級人力資源管 理師資格證書", *持有高級證人數(shù)不足5000,高級資質(zhì),證書。

對企業(yè)新引進和新獲得高級技師、技師的職工,分別給予5000元、2000元獎勵。同一證書只能申報一次獎勵。

考試公告:人力資源管 理師證統(tǒng)一報名入口(建議收藏)

高級人力資源管 理師 組織制定和實施本企業(yè)人力資源管 理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決案,解決人力資源管 理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設性解決案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

考試公告:人力資源管 理師證統(tǒng)一報名入口(建議收藏)

該培訓所有課程的教師均由各協(xié)會委派,一部分為外國教授,一部分為*教授。部分課程使用中文講授,部分課程用英文講授(配備專業(yè)翻譯)。教材由四大國際協(xié)會提供教學支持,國內(nèi)著經(jīng)濟學家編譯。

1998年前后,*的很多大型企業(yè)都逐步認識到引才、用才、留才的重要性,而這些課題正是人力資源管 理師的職業(yè)范圍。于是,很多企業(yè)都先后設立了人力資源部,人力資源管 理師變得緊俏起來。國內(nèi)的一些高校也相繼開設了人力資源管 理專業(yè)。這一職業(yè)的分工已經(jīng)細化。

考試公告:人力資源管 理師證統(tǒng)一報名入口(建議收藏)

人力資源管 理師從事的工作,與以前的人事管 理有很大區(qū)別,主要是更加專業(yè)化。人力資源管 理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管 理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管 理人員認證,該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。