官方解讀:人力資源管 理師證*認(rèn)可的證書在哪里考一覽表

4.超棒薪資待遇 一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管 理師一般在8000元左右,*不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為3000元至4000元。

2021年01月07日*發(fā)布《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》明確規(guī)定:對兩類人才貫通的職稱系列,具備高級工以上或職業(yè)技能等級的技能人才,均可參加職稱評審,不將學(xué)歷、論文、外語、計算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。

積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分,如中級職稱上?？杉?00分,深圳可直接申請落戶。

官方解讀:人力資源管 理師證*認(rèn)可的證書在哪里考一覽表

(一)科學(xué)管 理階段 20世紀(jì)初,以弗里得里克.泰勒等為代表,開創(chuàng)了科學(xué)管 理理論學(xué)派,并推動了科學(xué)管 理實踐在美國的大規(guī)模推廣和開展。泰勒提出了"計件工資制"和"計時工資制",提出了實行勞動定額管 理。1911年泰勒發(fā)表了《科學(xué)管 理原理》一書,這本著作奠定了科學(xué)管 理理論的基礎(chǔ),因而被西管 理學(xué)界稱為"科學(xué)管 理之父"。

官方解讀:人力資源管 理師證*認(rèn)可的證書在哪里考一覽表

三、從證書的頒發(fā)機(jī)構(gòu)來說,也有區(qū)分: 1)人力資源管 理師證書:由人力和社會保障部頒發(fā),屬于職稱類證書; 2)企業(yè)人力資源管 理師證書:由用人單位和第三機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書; 3)注冊人力資源管 理師專業(yè)資格證書:由*注冊人力資源管 理師資格信息中心頒發(fā)的資格證書。

證書: 通過統(tǒng)一考試,由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的"高級人力資源管 理師資格證書", *持有高級證人數(shù)不足5000,高級資質(zhì),證書。

官方解讀:人力資源管 理師證*認(rèn)可的證書在哪里考一覽表

一、人力資源管 理師證書補(bǔ)助要求 人力資源管 理師證書的補(bǔ)貼政策為:各地可按照本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展向和人力資源市場需求,研究制定當(dāng)?shù)鼐o缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的證書或職業(yè)技能等級證書的,職業(yè)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮,上浮比例不超過50%。