通知,官方發(fā)布:人力資源管 理師證考試題及答案(報(bào)考須知)

人力資源管 理師考試知識 企業(yè)人力資源管 理資格考試是由勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管 理師(二級)證書。

鑒定式 鑒定式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管 理師還須進(jìn)行綜合評審。

其一,學(xué)歷水平應(yīng)達(dá)到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發(fā)展過來的。

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報(bào)考時(shí)間: 商業(yè)管 理師每月均安排一次培訓(xùn)考試。報(bào)時(shí)間為考試前一周左右報(bào)截止。考核鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉卷筆試或機(jī)考式,理論知識考試和操作技能考核兩項(xiàng)鑒定成績分別在60分以上為通過。

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企業(yè)人力資源管 理人員*統(tǒng)一考試按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管 理員(四級)、助理人力資源管 理師(三級)、人力資源管 理師(二級)、高級人力資源師(一級)。

按照"社會(huì)效益*,質(zhì)量*"的原則,雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障廳(原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)頒發(fā)相應(yīng)等級的證書。

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企業(yè)人力資源經(jīng)理 企業(yè)人力資源經(jīng)理(1-4級)屬于職業(yè)技能等級考試。自2021年起,原等級評價(jià)證書改為職業(yè)技能等級證書,并退出目錄,由省級人民團(tuán)體備案的第三評價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試。證書在*仍然有效,技能人員證書可以通過*絡(luò)在查詢,*通用,終身有效。從這里可以看出,企業(yè)人力資源管 理師是第三機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技能證書,經(jīng)濟(jì)師人力資源證是人社頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書。