職業(yè)生涯規(guī)劃師資 格證報(bào)名入口職業(yè)生涯規(guī)劃師書是需要本人配合,線上報(bào)名,個(gè)人是無法報(bào)考的?？既∮蓄}庫(kù)復(fù)習(xí),通過后由工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)證書,證書是長(zhǎng)期有效,可查的。證書是上崗就業(yè),升職的敲門磚,有需要報(bào)考的朋友可以留言哦。

職業(yè)生涯規(guī)劃就是根據(jù)自身的"職業(yè)、性格特點(diǎn)、能力傾向以及自身所學(xué)的專業(yè)知識(shí)技能"等自身因素,同時(shí)考慮到各種外界因素,經(jīng)過綜合權(quán)衡考慮,把自己定位在一個(gè)能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置,以限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。職業(yè)生涯的規(guī)劃體現(xiàn)個(gè)體不斷成長(zhǎng)的,對(duì)個(gè)體職業(yè)錨的形成具有很大的影響作用。

職業(yè)生涯規(guī)劃師的報(bào)考條件:年齡是硬性要求,必須年滿16周歲方可報(bào)考,要求可放寬,*即可報(bào)考。
職業(yè)生涯規(guī)劃師,又被稱為職業(yè)生涯規(guī)劃師,指的是利用自己的專業(yè)技能知識(shí)與相關(guān)資源,以職場(chǎng)人的個(gè)體自身利益為出發(fā)點(diǎn),給客戶進(jìn)行一些有關(guān)于以后職業(yè)的發(fā)展方面的一些專業(yè),為他們提供一些專業(yè)輔導(dǎo)、合理判斷、專業(yè)建議和解決辦法的人才

職業(yè)生涯規(guī)劃師書的用處:
1、收入:考取職業(yè)生涯規(guī)劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明:持有相關(guān)行業(yè)技能證書也同樣是自己的一張名片,有用的證書等級(jí)越高,就意味著能力越強(qiáng),越容易找到滿意的工作。
3、工作單位要求:越來越要求持證上崗,證書是未來發(fā)展的必備,考取證書是非常有必要的,對(duì)找工作百利而無一害!

職業(yè)生涯規(guī)劃師書適用對(duì)象: 1、在企業(yè)人力資源部工作的人員,特別是需要處理人員發(fā)展、人員培訓(xùn)工作的。 2、想要從事或從事職業(yè)、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問等相關(guān)職業(yè)或者行業(yè)的人員。 3、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、職業(yè)發(fā)展中心的相關(guān)工作人員、、班主任、輔導(dǎo)員等。 4、想要更好地規(guī)劃自己職業(yè)生涯的人員。 5、希望開啟第二職業(yè)生涯的人員。 6、自主就業(yè),成立職業(yè)規(guī)劃工作室。
職業(yè)生涯規(guī)劃師前景
1、就業(yè)市場(chǎng)上有100萬+的人才缺口,有機(jī)會(huì)、有潛力
2、薪資待遇屬于行業(yè)前端,高薪酬、高回報(bào)的行業(yè)
3、選擇,可以全職,也可以選擇作為副業(yè)發(fā)展
4、能夠幫助他人,同時(shí)自己的個(gè)人成就感

職業(yè)生涯規(guī)劃師資 格證報(bào)名入口 職業(yè)生涯規(guī)劃師分為初級(jí)規(guī)劃師、中級(jí)規(guī)劃師和規(guī)劃師三個(gè)等級(jí)。 1、初級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師 要在職業(yè)生涯規(guī)劃師的課程培訓(xùn)中達(dá)到合格,并能夠拿到結(jié)業(yè)證書;或者曾經(jīng)有過職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)崗位的工作,見習(xí)生也可以,大概要有兩年左右。 2、中級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師 中級(jí)的證書在報(bào)考前要先拿到初級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師書,并且參加職業(yè)生涯規(guī)劃師相關(guān)崗位的工作至少要有三年到五年以上的時(shí)間;或者是職業(yè)技能院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,并有。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃師書 在拿到過中級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師書后,還要從事過職業(yè)生涯規(guī)劃師相關(guān)崗位的工作,并且時(shí)間至少要有四年到七年的時(shí)間;或者是大專院校相關(guān)專業(yè)的生,而且要參加過職業(yè)生涯規(guī)劃師的相關(guān)崗位工作至少要有兩年的時(shí)間。

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵(lì)是指?jìng)€(gè)體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過高或過低都會(huì)規(guī)劃的效能。

職業(yè)生涯規(guī)劃師資 格證報(bào)名入口 職業(yè)生涯規(guī)劃師書報(bào)考條件 1、硬性條件:大專以上,具備一定的工作。 2、軟性條件:熱愛此行業(yè)、樂于助人;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和正確的職業(yè)道德觀。 3、知識(shí)結(jié)構(gòu):熟知職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型。 4、能力結(jié)構(gòu):助人技術(shù);信息搜索、與分析能力;個(gè)體與群體評(píng)估(測(cè)評(píng))技術(shù);研究與評(píng)價(jià)。

這類人在工作中甚至?xí)欢b懂,嘴上喜歡說的話是:"這些工作真無聊。"但他們內(nèi)心的真正感覺是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀(jì)輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學(xué)習(xí)、求助或征詢意見,因?yàn)檫@樣會(huì)被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)?攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。