發(fā)布:職業(yè)生涯規(guī)劃師證報考條件及要求

職業(yè)生涯規(guī)劃師選擇的就業(yè)方向: 1、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 2、職業(yè)介紹所、人才服務(wù)中心等公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu); 3、公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評; 4、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; 5、專門的測量中心機構(gòu),或獵頭公司等個體或民辦機構(gòu),作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證,職業(yè)生涯規(guī)劃師書報名, 科學(xué)學(xué)會培訓(xùn)中心正在報名職業(yè)生涯規(guī)劃師

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職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)概述 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師要以職業(yè)的個人愛好為導(dǎo)向,融合理論知識和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源,在職業(yè)融入與發(fā)展層面為用戶提供專業(yè)、分辨、意見和解決方案權(quán)威專家。是職業(yè)生涯規(guī)劃師協(xié)會來統(tǒng)一認(rèn)證的。

在我國,一方面*比較的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),因而不少生感到十分迷茫,需要職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo),另一方面,新改革,取消文理分科,批次線等,擴大了學(xué)生和高校的選擇權(quán),學(xué)生的生涯教育迫在眉睫。那么,對于職業(yè)生涯規(guī)劃師的需求就更大了。職業(yè)生涯規(guī)劃師的前景也越來越好,職業(yè)生涯規(guī)劃師工資和待遇不斷

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根據(jù)新職業(yè)《職業(yè)生涯規(guī)劃師》的定義是:生涯規(guī)劃也即運用心理學(xué)、社會學(xué)和學(xué)等專業(yè)知識,以科學(xué)的制定目標(biāo)、規(guī)劃發(fā)展方向和行動方案,自信、完善不足,解決在學(xué)習(xí)、工作中的各類問題

職業(yè)生涯規(guī)劃師適合的人群 1、如果您剛剛就讀于*,不知如何開始自己的*生活; 2、如果您面臨專業(yè)選擇,做過一些工作,但是還沒有找到讓自己長期投入的職業(yè),您可以選擇 這個服務(wù); 3、如果您面臨職業(yè)困惑,不知道將來什么工作才是適合自己的,您可以選擇這個服務(wù); 4、如果您的了,增長了,需要確定新的發(fā)展方向,您可以選擇這個服務(wù); 5、如果你面臨新的機會,但是權(quán)衡不好利弊得失,你可以選擇這個服務(wù);

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個想要擁有適合自己發(fā)展的職業(yè),就必須要考慮當(dāng)今社會發(fā)展的趨勢,職業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,只有選對未來發(fā)展良好的職業(yè)我們未來的發(fā)展才會好,那么如何選擇適合自己的職業(yè)呢?這就離不開職業(yè)生涯規(guī)劃師的幫助了。職業(yè)生涯規(guī)劃師主要就是幫助需要的人做出一些對于未來規(guī)劃的指導(dǎo)

職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè),越老越吃香 有些職業(yè)確實也高薪,卻可能不長久,也許在某個年齡段是非常好的職業(yè),但是這些職業(yè)對普通人 來說,可發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)生涯規(guī)劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。在這個行業(yè)呆的時間越長,的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律師一樣,做的時間久了,就像 是多年的熬成婆,你就會成為這個行業(yè)中的老法師,名氣也一定會越來越響。不管是35歲,45歲,還是55歲,65歲,年齡不會成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻,這是一個可以終展的職業(yè),能夠提供長期發(fā)展的通道。 高度,可靈活

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職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域: 1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; 2、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3、個體或民辦機構(gòu),如專門的測量中心機構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5、公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段,許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問。如果把一個人的職業(yè)生涯比作一次,那么職業(yè)規(guī)劃就像是為你畫一張地圖。有了它,走在路上的人心里會很踏實,將要啟程的人方向更明確。除了個人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定位。

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此時生涯個案可以幫助學(xué)生更好地識別自己的、能力和優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生不同專業(yè)的內(nèi)涵和外延、與心儀專業(yè)相關(guān)職業(yè)的情況等,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地進行生涯規(guī)劃,從而真正幫助學(xué)生生涯困惑。

生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達50%,兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找份工作時,2%的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題,66。8%的人考慮過但不,只有8。6%的人比較充分 地考慮過職業(yè)規(guī)劃問題。或許正是意識到這個問題,78%的人愿意接受專家顧問意見,自己規(guī)劃;25%愿 音接受完全服務(wù),由顧問規(guī)劃:70%的人認(rèn)為有必要時常對自己的職業(yè)計劃進行評估:50%以一的人原意 支付顧問費。職業(yè)規(guī)劃成為越來越多的人需求,而職業(yè)生涯規(guī)劃師恰恰就是幫你做職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)。