重要發(fā)布:職業(yè)生涯規(guī)劃師證多少錢一個(gè)新政策一覽表
個(gè)想要擁有適合自己發(fā)展的職業(yè),就必須要考慮當(dāng)今社會發(fā)展的趨勢,職業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,只有選對未來發(fā)展良好的職業(yè)我們未來的發(fā)展才會好,那么如何選擇適合自己的職業(yè)呢?這就離不開職業(yè)生涯規(guī)劃師的幫助了。職業(yè)生涯規(guī)劃師主要就是幫助需要的人做出一些對于未來規(guī)劃的指導(dǎo)
職業(yè)生涯規(guī)劃師含金量高嗎? 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師的含金量是高。下面小編從證書用途和職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)展前景來講解。首先從證書用途來看,職業(yè)生涯規(guī)劃師的證書一方面可以幫助轉(zhuǎn)行就業(yè)人員多個(gè)技能傍身,另一方面對于在職人員來說,有職業(yè)生涯規(guī)劃師書,可以自我的同時(shí)為自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。然后就是從職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)展前景來說了。職業(yè)生涯規(guī)劃師社會上現(xiàn)在的市場需求也很高,比方說學(xué)校也需要專門的職業(yè)生涯規(guī)劃師去給學(xué)生普及知識,幫助他們清楚自己的發(fā)展方向。
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什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師? 答:點(diǎn)來說,就是針對個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃能給您帶來什么 1、確定適合您的職業(yè)目標(biāo)和道路; 2、讓您有限的職業(yè)資源效率和收益; 3、增強(qiáng)您對職業(yè)生涯的控制力和能力; 4、幫助您實(shí)現(xiàn)持久、、平衡的職業(yè)生涯。
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首先,從上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價(jià)不菲。按照行內(nèi)的,一般職業(yè)生涯規(guī)劃師成功完成一個(gè)案例的費(fèi)用在2000元~5000元,而一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師一個(gè)案例的費(fèi)用可達(dá)8000元。越是成功的職業(yè)生涯規(guī)劃師,其收入越是豐厚;其次,從精神上來說,作為一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,當(dāng)你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會由衷地感到,感到個(gè)人價(jià)值限度的發(fā)揮;至于感情上的回報(bào),那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)生涯規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時(shí)候,職業(yè)生涯規(guī)劃師適時(shí)的拉他一把,他將是多么的感激!就好像一個(gè)好會被無數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣,一位真正盡責(zé)、專業(yè)、有愛心的職業(yè)生涯規(guī)劃師是一定會被無數(shù)人記在心中。
職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域 1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; 2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。
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現(xiàn)狀與需求 在目前的就業(yè)中,人才越來越多,找工作的壓力越來越大,更多的人尤其是高校生們 面臨的首要問題是就業(yè)問題。一項(xiàng)名為"次就業(yè)調(diào)查"的調(diào)查結(jié)果顯示:33。2%的人是先就業(yè)后擇業(yè),三分之一以上的人把份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板,而16%的人"沒有太多考慮"就跟著感覺走選擇了份工作。
在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)體系上,大概形成了以下認(rèn)識:對員工的個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行和評價(jià);在分析員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定等;經(jīng)常與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,認(rèn)真聽取專家意見;根據(jù)員工個(gè)性有針對性的開展培訓(xùn);關(guān)注職場信息,與人才市場等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)。
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現(xiàn)在想要成為職業(yè)生涯規(guī)劃師,從業(yè)證書是不能缺少的。目前,職業(yè)生涯規(guī)劃師證由商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心和科學(xué)學(xué)會培訓(xùn)中心頒發(fā),這些證書含金量都是有保障的,可以在范圍內(nèi)使用。
職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向: 1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; 2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如獵頭公司,或者專門的測量中心機(jī)構(gòu),作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。 5、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的;
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職業(yè)生活規(guī)劃和生活的概念不算新,但真正博得公眾的普遍認(rèn)可還未及。很多人對生活規(guī)劃和的認(rèn)識還停留在"雞湯"、"勝利學(xué)"、"厚黑學(xué)"、"忽悠人",亦或是"面試指導(dǎo)"、"簡歷設(shè)計(jì)"、"體系"等層面,還未構(gòu)建"多元生活、終身規(guī)劃"的理念。生活規(guī)劃與在國內(nèi)的開展也由于這種認(rèn)識上的而寸步難行,固然提到"職業(yè)規(guī)劃"人人趨之若鶩,但肯投入精神或金錢的人少之又少,所以有關(guān)生活開展和的產(chǎn)業(yè)化水平十分低,這個(gè)范疇的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)兆舆^的并不舒坦,需求支撐。
在我國,一方面*比較的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),因而不少生感到十分迷茫,需要職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo),另一方面,新改革,取消文理分科,批次線等,擴(kuò)大了學(xué)生和高校的選擇權(quán),學(xué)生的生涯教育迫在眉睫。那么,對于職業(yè)生涯規(guī)劃師的需求就更大了。職業(yè)生涯規(guī)劃師的前景也越來越好,職業(yè)生涯規(guī)劃師工資和待遇不斷
