重要發(fā)布:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里發(fā)的

每一個行業(yè)的興起和衰落都是處于交替的狀態(tài),如果自己進入了衰落型行業(yè),恐怕自己的職業(yè)生涯會不太樂觀。比如房地產(chǎn)行業(yè)或教育行業(yè),都屬于在走下坡路的行業(yè)。新能源行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)則屬于上升期的行業(yè),由于政策扶持和生活需要,這兩個行業(yè)在未來會更好的發(fā)展,作為這一行業(yè)的從業(yè)者所面臨的機遇更多,的待遇也會更好。這些都要在做職業(yè)規(guī)劃的時候考慮進去。

職業(yè)生涯規(guī)劃師應(yīng)該如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃呢 答:首先我們要明確這個助人的職業(yè)不僅需要技能、知識和良好的態(tài)度而更重要的是能回答一些生 活的本質(zhì)問題,具有一定的。比如我們通過光盤往往都能感受到、大家的風(fēng)范。這種影響力一 定不是來自于有形的東西而是一種無形的東西,說的抽象點就是和層次。 不斷修養(yǎng)的前提是應(yīng)該對職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)有一個。 所以我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃師的進步首先應(yīng)該從助人者的修養(yǎng)出發(fā)。而不是從技能出發(fā),大道無術(shù)! 所以職業(yè)生涯規(guī)劃師成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知識。所以經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)三涯規(guī)劃師為自己職業(yè)規(guī)劃的步就是要從自身素養(yǎng)出發(fā)。 其次考慮如何才能真正幫助求助者,問題多種多樣,多種多樣。職業(yè)生涯規(guī)劃者要熟練的 專業(yè)技能。

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專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師是每個高中學(xué)校都需要培訓(xùn)的崗位。為適應(yīng)高中教育,部分地區(qū)已經(jīng)提出了新*,可以說未來新*改革是必然的,職業(yè)生涯規(guī)劃師也將會成為中*的熱門崗位。

職業(yè)生涯規(guī)劃師的收費狀況就和這個行業(yè)整體特點一樣,一個統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟發(fā) 展狀況不一樣,收費也不一樣。 在北京做職業(yè)規(guī)劃一般按時間計費,每小時150元到200元之間,每次大概需要三四個小時。上海一 個案例2000、4000、6000、8000各不相同,要看對象的本受能力,也要看他們做職業(yè)規(guī)劃的目的。在成都收費要低一些,一般不按時間計費,都是打包計算,做一個職業(yè)規(guī)劃一般會在2000元之內(nèi)。 成都一職業(yè)生涯規(guī)劃師給記者一個大致的收費,按照對象的工齡不同收費也不同:工作1一5年(含 5年):600-900元/人;工作5一9年(含9年):1000-1500元/人;工作9-10年(含10年):1800一 2000元/人;工作10年以上會更貴一些。

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職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域 答:公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 個體或民辦機構(gòu),如專門的測量中心機構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出 各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

職業(yè)生涯規(guī)劃師這個行業(yè)目前來說非常好,發(fā)展前景也是好的,主要體現(xiàn)在兩個方面: 1、高度,可靈活 首先,職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作時間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以較高的度,在一定程度上自主選擇工作時間。對于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工作時間更激動人心呢?同時,由于職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個不錯的選擇。 2、高智高薪,回報豐厚 所謂豐厚的回報分為三個方面,即上、精神上和感情上的回報。首先,從上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價不菲。收費狀況職業(yè)生涯規(guī)劃師就和這個行業(yè)整體特點一樣,一個統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟發(fā)展狀況不一樣,收費也不一樣。

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職業(yè)生涯規(guī)劃師一直是受人矚目的職業(yè)選擇,就業(yè)方向主要集中在以下5個領(lǐng)域: 1、個人工作室( 職業(yè)規(guī)劃工作室); 2、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),例如人才服務(wù)中心; 3、個體或民辦機構(gòu),如專門的測量中心機構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5、公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

職業(yè)生涯規(guī)劃師需要有較高的資質(zhì)要求,不僅要達到一定的硬性條件和軟性條件,還要具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),具體如下: 1、硬性條件:大專以上,具備一定的工作。 2、軟性條件:熱愛此行業(yè)、樂于助人;有較強的學(xué)習(xí)能力和正確的職業(yè)道德觀。 3、知識結(jié)構(gòu):熟知職業(yè)生涯的系列理論及實施模型。 4、能力結(jié)構(gòu):助人技術(shù);信息搜索、與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。

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確立目標。明確而適合的目標,是我們漫漫職業(yè)生涯中的燈塔,指引我們走向人生成功。因此,這個目標是經(jīng)過自己認真選擇的,它的每種結(jié)果自己都做過評估,并且符合自己的整個生活和價值觀,同時,自己會為所選擇的目標而感到驕傲,充滿信心,并愿付諸行動來完成。制定目標不要太貪心,目標要具體明確,目標高低要適度?？傊?有效的生涯需要切實可行的目標,以便排除不必要的,全心致力于目標的實現(xiàn)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師書流程 1、在人社相關(guān)*報考; 2、參加課程,并且在完成后報考; 3、通過考核就可以

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近年來,隨著國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃市場的深入發(fā)展,國人的職業(yè)規(guī)劃意識在不斷。在我們過往的學(xué)員案例中,幾乎所有人在培訓(xùn)或結(jié)束之后,都會感慨:要是早點進行職業(yè)規(guī)劃就好了,少走多少彎路啊!的確,向陽生涯做個人職業(yè)規(guī)劃21年來,我們深知:每個人的職業(yè)發(fā)展都是有規(guī)律可循的,了職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)規(guī)律,我們都能夠很好的幫助自己或他人解決職業(yè)問題。 對 于從事招聘、培訓(xùn)、組織的企業(yè)者來說,解決企業(yè)招聘難、難等問題,我們需要運用到職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)技能;另外受新政策影響,高校的生涯教育也被提上日程,如何更好幫助和指導(dǎo)學(xué)生進行志愿規(guī)劃、未來職業(yè)規(guī)劃,是高校們需要正視和解決的問題。

近幾年國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃意識不斷被激發(fā)的情況下,職業(yè)規(guī)劃被用于學(xué)校、企業(yè)、個人等多領(lǐng)域;整個職業(yè)規(guī)劃的市場不斷在擴大,需求也在。所以,這片藍海市場亟待被,行業(yè)前景不可估量。如果想轉(zhuǎn)型,它值得你考慮!