職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)行業(yè)目前來說非常好,發(fā)展前景也是好的。體現(xiàn)在三方面: 1、高智高薪,回報(bào)豐厚 所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面,即上、精神上和感情上的回報(bào)。 首先,從上來說,職業(yè)規(guī)劃師的身價(jià)不菲。 職業(yè)規(guī)劃師的收費(fèi)狀況就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個(gè)統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。 2、職業(yè),越老越吃香 有些職業(yè)確實(shí)也高薪,卻可能不長(zhǎng)久,也許在某個(gè)年齡段是非常好的職業(yè),但是這些職業(yè)對(duì)普通人來說,可發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)規(guī)劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。在這個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間越長(zhǎng),的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律師一樣,做的時(shí)間久了,就像是多年的熬成婆, 你就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)中的老法師,名氣也一定會(huì)越來越響。不管是35歲,45歲,還是55歲,65歲,年齡不會(huì)成為職業(yè)規(guī)劃師的門檻,這是一個(gè)可以終展的職業(yè),能夠提供長(zhǎng)期發(fā)展的通道。 3、高度,可靈活

這類人在工作中甚至?xí)欢b懂,嘴上喜歡說的話是:"這些工作真無聊。"但他們內(nèi)心的真正感覺是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀(jì)輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學(xué)習(xí)、求助或征詢意見,因?yàn)檫@樣會(huì)被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)?攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達(dá)50%,兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找份工作時(shí),2%的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題,66。8%的人考慮過但不,只有8。6%的人比較充分 地考慮過職業(yè)規(guī)劃問題?；蛟S正是意識(shí)到這個(gè)問題,78%的人愿意接受*顧問意見,自己規(guī)劃;25%愿 音接受完全服務(wù),由顧問規(guī)劃:70%的人認(rèn)為有必要時(shí)常對(duì)自己的職業(yè)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估:50%以一的人原意 支付顧問費(fèi)。職業(yè)規(guī)劃成為越來越多的人需求,而職業(yè)規(guī)劃師恰恰就是幫你做職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師適合哪些人報(bào)考 1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等; 2.企業(yè)中層;教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者; 3.高?；騇BA就業(yè)指導(dǎo)中心; 4.在各類門從事教育、生涯教育、思想教育、*輔導(dǎo)員等相關(guān)人士。

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