育人員是保育工作的主體,是幼兒園保教隊伍中的一個主力軍,托育指*的素質直接影響保育工作的,直接影響幼兒的身心發(fā)展。托育指*生活在孩子們中間,一個會心的微笑,一個簡單的都給孩子們強大無形的力量。托育指*的一言一行,是孩子們學習的楷模,因此,加強托育指*隊伍學習是托育指*素質的前提。我們通過專業(yè)培訓、考核,持證上崗。有 定期、有計劃的為我們進行 知識講座,讓我們了解幼兒的和心理特點,了解幼兒教育的規(guī)律,一些衛(wèi)生 的知識……從一系列的培訓學習中,我們的文化和專業(yè)水平了不斷的。

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城市高收入家庭依賴育嬰師的專業(yè)服務:由于生活節(jié)奏的加快和工作壓力的加大,另一方面,他們對新生兒的護理、早期教育要求又很高,因此也很依賴受過專業(yè)訓練的托育指*,于是花錢請個專業(yè)托育指*變成了這類人群的需求。 職無幼師證幼師,幼兒園驗收可用托育指*證書替代,近年國 家對幼兒園越來越嚴格,要求幼師都具備幼師,每年幼兒園都要驗收,但是考取幼師證時間較長費用較高,每年只有一次,且通過率較低。很多幼師因為未能及時考取幼師證,面臨為解決著急獲取幼師證或者著急用于幼兒園年檢驗收的學員解決燃眉之急,建議學員先考取托育指*證書用于幼兒園驗收,在驗收后有更多的時間培訓或者考取幼師證。

托育指*兼具"托管"與"教育"雙重功能。對于這些年紀不大的小寶寶,托育指*不單單肩負著照顧好的飲食起居等基本需求。還需要熟悉寶寶身心發(fā)展的規(guī)律,幫助寶寶智力,寶寶的感知能力,促進寶寶健康、的成長。 托育指*的工作前景是什么?當前,我國學前、學后托管市場規(guī)模分別為432億和1500億,整個市場規(guī)模超千億級,就業(yè)空缺很大。因為市場需求量很大,符合條件的從業(yè)人員卻不多。"發(fā)展0-3歲嬰幼兒早期教育"的使命已經被列入我國教育事業(yè)"十三五"規(guī)劃中(2017年1月頒布的《教育事業(yè)發(fā)展"十三五"規(guī)劃》)

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