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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢(shì);建筑八大員中的每一個(gè)員都對(duì)應(yīng)建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對(duì)于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對(duì)建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴(yán)格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對(duì)施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著我國(guó)建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規(guī)范,八大員取證難度也會(huì)相應(yīng)增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。

  從事勞動(dòng)計(jì)劃、勞動(dòng)者資格和培訓(xùn)、勞動(dòng)合同和工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作的人員 (1)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急預(yù)案的編制和實(shí)施。 (2)參與調(diào)解,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和工傷事故的善后工作。 (3)負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)力和勞務(wù)人員資料。 (4)負(fù)責(zé)勞動(dòng)資料的匯總、整理和移交。

符合下列、職業(yè)經(jīng)歷條件之一者可直接報(bào)考(第1至4項(xiàng)可報(bào)考"八大員"職業(yè)崗位,第5項(xiàng)只允許報(bào)考材料員、資料員、勞務(wù)員職業(yè)崗位): (1)土建類本及以上,且在施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)實(shí)踐一年以上; (2)土建類相關(guān)及以上,且在施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)實(shí)踐二年以上; (3)土建類本中職,且在施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)實(shí)踐三年以上; (4)土建類相關(guān)中職,且在施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)實(shí)踐四年以上; (5)非土建類中職及以上,且在施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)實(shí)踐四年以上。

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