營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)可以增加就業(yè)機(jī)會(huì),擁有營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)可以幫助您成功獲得進(jìn)入行業(yè)展示能力的寶貴面試機(jī)會(huì),并為您在相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展打開(kāi)大門。

1 、考營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)有什么用

增加就業(yè)機(jī)會(huì)

在當(dāng)今的就業(yè)市場(chǎng)上,營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)具有重要的"墊腳石"作用。隨著人們對(duì)健康重視程度的不斷提高,食品、保健、醫(yī)藥等諸多行業(yè)對(duì)專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師的需求不斷增加,但與此同時(shí),營(yíng)養(yǎng)師行業(yè)的專業(yè)人才卻相對(duì)稀缺。在此背景下,營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)成為進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵證書(shū)。

很多公司在招聘營(yíng)養(yǎng)相關(guān)崗位的員工時(shí),都會(huì)將持有營(yíng)養(yǎng)師資格證作為基本篩選條件。如果你沒(méi)有這個(gè)證書(shū),很有可能你連進(jìn)入這些行業(yè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,而且會(huì)被直接拒絕。在食品加工企業(yè)中,需要營(yíng)養(yǎng)學(xué)家對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)成分進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)和合理匹配。在醫(yī)療保健行業(yè),營(yíng)養(yǎng)師可以基于專業(yè)知識(shí)為消費(fèi)者提供準(zhǔn)確的健康建議;在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,營(yíng)養(yǎng)師可以協(xié)助醫(yī)生為病人制定營(yíng)養(yǎng)治療計(jì)劃。

提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

除了增加就業(yè)機(jī)會(huì)外,營(yíng)養(yǎng)師認(rèn)證對(duì)提高專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也起著重要作用。當(dāng)許多求職者都在競(jìng)爭(zhēng)與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的職位時(shí),持有營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)通常會(huì)讓你脫穎而出,更容易得到雇主的青睞。

因?yàn)楸咀C書(shū)是對(duì)您專業(yè)能力的有力證明,代表您已經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握了扎實(shí)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、食品衛(wèi)生等方面的專業(yè)知識(shí),有能力為人們提供科學(xué)合理的膳食指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)。

2、 營(yíng)養(yǎng)師的薪資待遇

在*,營(yíng)養(yǎng)師這個(gè)職業(yè)的薪水是相當(dāng)有利的。以一些大城市為例,如北京,數(shù)據(jù)顯示,50.5%的工作收入為8-15K/月,年薪在10-18W左右。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),1-3年的營(yíng)養(yǎng)師工資可以達(dá)到10.2K。在上海,54.8%的工作在8-15K/月之間,年薪在10-18W之間,而應(yīng)屆畢業(yè)生的工資在6.3K左右。深圳的情況也比較可觀,中等水平的營(yíng)養(yǎng)師月薪大致在8000-10000元,如果有醫(yī)療經(jīng)驗(yàn),薪水會(huì)更高,一般在1000-15000元左右,*的營(yíng)養(yǎng)師年薪可以達(dá)到20萬(wàn)元以上甚至更多。

對(duì)于剛剛進(jìn)入行業(yè),還沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)養(yǎng)師來(lái)說(shuō),有1-3年經(jīng)驗(yàn)的臨床營(yíng)養(yǎng)師,50%可以拿到6-10K/月,年薪在7-12W左右。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,薪資也會(huì)穩(wěn)步上升,如5-10年經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)養(yǎng)師,59%的崗位可以獲得6-15K/月,年薪7-18W。

從*來(lái)看,雖然不同地區(qū)、不同崗位的薪酬存在一定差異,但總體趨勢(shì)是營(yíng)養(yǎng)師的薪酬處于中高水平,而且隨著人們對(duì)健康關(guān)注度的不斷提高和行業(yè)的不斷發(fā)展,營(yíng)養(yǎng)師的薪酬仍有較大的上升空間。

3、 營(yíng)養(yǎng)師行業(yè)發(fā)展前景

在*,營(yíng)養(yǎng)師行業(yè)面臨人才短缺的同時(shí),對(duì)專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師的需求也在上升,這也凸顯了該行業(yè)廣闊的就業(yè)前景。

隨著人民生活水平的提高,公眾對(duì)全面改善生活、提高生活質(zhì)量的期望普遍提高,對(duì)飲食不合理、營(yíng)養(yǎng)不均衡引起的慢性病等健康問(wèn)題也更加重視。調(diào)整消費(fèi)結(jié)構(gòu),投資營(yíng)養(yǎng),追求高水準(zhǔn)的生活和高質(zhì)量的生活已成為一種消費(fèi)趨勢(shì)。例如,聘請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)已經(jīng)成為一種現(xiàn)代消費(fèi)時(shí)尚。

然而,目前*的營(yíng)學(xué)家數(shù)量嚴(yán)重不足,據(jù)統(tǒng)計(jì),*每50萬(wàn)人就有一名營(yíng)養(yǎng)學(xué)家,而日本每300人就有1名營(yíng)養(yǎng)學(xué)家,而美國(guó)住院病人的治療必須有一名營(yíng)養(yǎng)學(xué)家的情況。而且,在有限的專業(yè)人員中,大多是半路回家的,真正專業(yè)的少之又少,而高校、中*、幼兒園的很多保健醫(yī)師和營(yíng)養(yǎng)配餐人員,也不是真正懂營(yíng)養(yǎng)的,很多醫(yī)院的營(yíng)養(yǎng)科也是徒勞無(wú)功。

然而,這也意味著營(yíng)養(yǎng)學(xué)家在*有大量的職位空缺等待填補(bǔ),無(wú)論是在傳統(tǒng)的食品、保健、醫(yī)藥等行業(yè),還是新興的健康管理、營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域,都迫切需要專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)師為人們提供科學(xué)合理的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和服務(wù),因此對(duì)于通過(guò)營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)的人來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)的就業(yè)機(jī)會(huì)是相當(dāng)可觀的。