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考企業(yè)培訓(xùn)師證書費用(報考政策) 企業(yè)培訓(xùn)師工作職責(zé):1、新員工的入職培訓(xùn)計劃;2. 員工升職培訓(xùn)計劃;3. 在職*經(jīng)理,主管級人員培訓(xùn)計劃;4. 與各有關(guān)*配合,制定崗位職責(zé),操作規(guī)范,服務(wù)等方面的培訓(xùn)計劃;5. 員工再教育培訓(xùn)計劃。

首先是擴大自己的知識儲備。作為培訓(xùn)師,你要給員工一桶水,你就要有一桶水。知識儲備的來源主要有兩個,一是學(xué)習(xí),二是實踐。一方面要通過學(xué)習(xí)為自己打下扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ),培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)能力必須非常強。為什么可以做別人的?重要的是,你不僅在某些方面有自己深厚的沉淀,而且在這方面有很強的學(xué)習(xí)能力,你能比別人更準(zhǔn)確更快速的體會到。

考企業(yè)培訓(xùn)師證書費用(報考政策) 培訓(xùn)師作為知識的傳播者,需要考取哪些證書呢?特別是對于那些想從事培訓(xùn)師的人來說,只有充分了解行業(yè)所需要的證書后,就有了一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)方向。單純從證書來說,培訓(xùn)師的這兩個證書還是值得去考一考的,特別是面向國企、事業(yè)單位有證書就更加有說服力。

企業(yè)培訓(xùn)師的內(nèi)容:主要涉及培訓(xùn)的理論、實踐技能、教育心理學(xué)、組織行為學(xué)等方面的知識。主要考察考生的培訓(xùn)能力、演講能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。