職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)的作用
1.提高養(yǎng)老院管理人員法規(guī)政策水平和職業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、高質(zhì)量發(fā)展。
2.打造養(yǎng)老服務(wù)迅速發(fā)展要求的高素質(zhì)管理人才,推動(dòng)加快建設(shè)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。
3.提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì),增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在求職和工作方面更具有優(yōu)勢(shì)。
4.專業(yè)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理模式、服務(wù)方法等。掌握養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)管理的核心技能。
職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證國(guó) 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報(bào)名考試,報(bào)考入口開(kāi)啟 2024年考試報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考 報(bào)考費(fèi)用1500左右
養(yǎng)老院職業(yè)院長(zhǎng)證書含金量怎么樣?
養(yǎng)老院職業(yè)院長(zhǎng)證書的含金量很高,養(yǎng)老院職業(yè)院長(zhǎng)證書是由*事業(yè)單位頒發(fā)的,是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考試,并且考試合格的人員獲得的,養(yǎng)老院職業(yè)院長(zhǎng)證書沒(méi)有地區(qū)的限制,在*范圍內(nèi)都是可以使用的。
職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書報(bào)考條件
(1)年齡要求:一般要求報(bào)考者年滿18周歲及以上,無(wú)上限年齡限制。
(2)學(xué) 歷要求:大多數(shù)機(jī)構(gòu)要求報(bào)考者具有大科及以上學(xué)歷,也有一些機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:一般要求報(bào)考者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),例如教育工作、文化傳媒、旅行社等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
養(yǎng)老院發(fā)展目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)。近期目標(biāo)一般在五年以內(nèi),要包含:準(zhǔn)確迅速的市場(chǎng)切入,叫得響的服務(wù)品牌,有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)質(zhì)量,不斷壯大的人才隊(duì)伍,日益完善的養(yǎng)老設(shè)施。遠(yuǎn)期目標(biāo)則還包含:忠實(shí)可靠的客戶群體,穩(wěn)定可觀的投資-回報(bào)等內(nèi)容。在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上,還可以對(duì)上述目標(biāo)進(jìn)行量化。
職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證哪里頒發(fā)含金量高:由人才技能認(rèn)證管理中心統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。全 國(guó)通用,終身有效。職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。
在養(yǎng)老服務(wù)面臨新時(shí)期的形勢(shì)下,特別在民政部展開(kāi)進(jìn)步養(yǎng)老組織服務(wù)質(zhì)量大檢查中,做好一個(gè)職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)顯得尤為重要。民政部發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)實(shí)施意見(jiàn)》,其中明確提出要開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng),確保到2023年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng),切實(shí)提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力。
