企業(yè)培訓(xùn)師證國(guó) 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報(bào)名考試,報(bào)考入口開(kāi)啟 2024年考試報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考 報(bào)考費(fèi)用1500左右

企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)前景

隨著我國(guó)勞動(dòng)人口數(shù)量紅利的消失,唯有通過(guò)提高勞動(dòng)人口質(zhì)量來(lái)尋找新的紅利。因此企業(yè)培訓(xùn)需求急增,過(guò)去5年,企業(yè)培訓(xùn)師需求年均遞增150%。

普通企業(yè)培訓(xùn)師在日薪1000-2000元;高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到3000元以上;出場(chǎng)培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓(xùn)的*級(jí)培訓(xùn)師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及大師級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師的日薪更高。

企業(yè)培訓(xùn)師薪酬高、工作時(shí)間自由、工作環(huán)境安全、接觸前沿技術(shù)和信息、接觸面廣、受人尊重,已經(jīng)成為金鉆職業(yè),廣受熱捧。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考條件:

1. 學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè),但教育、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上的企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)適合人群:1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生:一般來(lái)講具備教育、管理、心理學(xué)、人力資源等與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景,能夠系統(tǒng)地理解和掌握培訓(xùn)理論和方法。2. 已經(jīng)是企業(yè)培訓(xùn)師的人員:他們可以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,具備將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的能力,比如培訓(xùn)制定 、效果反饋、進(jìn)行改進(jìn)等。3.熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)的人員:對(duì)培訓(xùn)事業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意投入時(shí)間和精力去研究和探索培訓(xùn)領(lǐng)域的新知識(shí)、新方法。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)哪里頒發(fā)含金量高:由*商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職-業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。*通用,終身有效。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書(shū)可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。 

企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)前景分析:目前培訓(xùn)市場(chǎng)上,參加培訓(xùn)的人越來(lái)越多,不管是培訓(xùn)師的數(shù)量和質(zhì)量,對(duì)其要求也越來(lái)越高,面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀,培訓(xùn)師缺呈現(xiàn)人才緊缺的狀態(tài),對(duì)于人才需要旺盛和人才緊缺的方面,培訓(xùn)師的高薪資也是一個(gè)必然的趨勢(shì),培訓(xùn)師薪酬一般按天算的,一般的培訓(xùn)師,*可以上千元薪酬,稍有名氣的培訓(xùn)師,*可以賺幾千甚至上萬(wàn)元,普通企業(yè)培訓(xùn)師,月薪也在8000-15000元,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師的工資甚至可達(dá)到20000萬(wàn)以上,所以企業(yè)培訓(xùn)師就業(yè)前景比較好,考證書(shū),具備這方面能力,不怕沒(méi)有好工作。