后續(xù):老年人能力評估師報名條件

現(xiàn)在各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)多達20萬個,嚴格來講這些機構(gòu)都是需要設(shè)立評估中心的。即便是按照每個評估機構(gòu)配備5名評估師,人才缺口也達到了100萬!所以老年人能力評估師的就業(yè)前景還是非常好的!

【老年人能力評估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養(yǎng)老機構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準,根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應(yīng)對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

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【什么是老年人能力評估師】

答:老年人能力評估師指的是為有需求的老年人提供生活活動能力、認知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測量與評估的人員

一、把握市場需求

通過老年人能力評估,切實的掌握老年人的實際情況,*化老年人真正所需的直接和間接援助范圍,為分配有限的養(yǎng)老資源提交依據(jù)。

二、規(guī)劃市場供給

根據(jù)老年人能力評估結(jié)果做出合理的需求分析,科學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、多元化的養(yǎng)老服務(wù)種類,為養(yǎng)老人才的培養(yǎng)進程來滿足市場需求,為養(yǎng)老資源合理分配,有效促進養(yǎng)老行業(yè)健康發(fā)展,提供必要且*基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支撐。

三、質(zhì)量監(jiān)督

有效*養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量,可以讓老年人生活老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。

需要注意的是,有些搜索結(jié)果中提到的報考條件和工作經(jīng)驗要求可能與實際情況不符,因此建議考生直接咨詢培訓(xùn)機構(gòu)的【張/*老/*師】以獲取*準確的信息。

【老年人能力評估師發(fā)展前景】

1.市場緊缺:每個養(yǎng)老機構(gòu)都需設(shè)立評估中心,每位入住機構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評估服務(wù),且評估結(jié)果必須由評估師簽字確認才可以。

截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達到15.5萬個,按照一個機構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計算,*需求老年人能力評估師至少150萬人。

2.職場新貴:在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,*步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個節(jié)點都離不開評估師,制定老年人照護等級成為社會、老人和*的迫切需求,加大了對老年人能力評估的需求。

3.行業(yè)發(fā)展:通過老年人能力評估,真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場供給,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況,指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機制,實現(xiàn)科學(xué)管理的有序進行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,*老年人的權(quán)益。

伴隨人口出生率下降和預(yù)期壽命延長,*老年人口規(guī)模大、增速快、高齡化的特征日益突出。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),我國老年人口的數(shù)量和比重持續(xù)攀升,2020 年65 歲及以上老年人口數(shù)量達到 1.91 億人,占總?cè)丝诒戎貫?13.5%,即將步入深度老齡化 社會。從老年人口內(nèi)部結(jié)構(gòu)看,高齡人口(80 歲及以上)占比由 2000 年的 13.61%增長至 2015 年的 17.65%,隨著三次生育高峰的出生人口相繼進入高齡期,未來老年人口高齡化現(xiàn)象將更加凸顯。據(jù)預(yù)測,我國人口老齡化將步入快速增長期,2025 年 65 歲及以上老年人數(shù)量將突破 2.1 億,到 2050 年 65 歲及以上老年人預(yù)計達到3.8 億,占比接近27.9%。2020年*發(fā)布的的新職業(yè)《老年人能力評估師》屬于養(yǎng)老行業(yè)技能型專業(yè)人才,供不應(yīng)求,理所當然地成為了考證熱點.