(步驟)考老年人能力評估師的條件

哪些人可以考老年人能力評估書

1、養(yǎng)老社區(qū)中心主任;

2、養(yǎng)老服務機構從事老年人能力評估的工作人員;

3、養(yǎng)老機構負責人及高級管理人員;

4、養(yǎng)老院院長、副院長、護理主任;

5、有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構工作人員;

6、主抓和推動養(yǎng)老服務創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員;

7、涉老相關企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員;

8、正在從事或準備從事養(yǎng)老機構投資經(jīng)營的管理工作者;

9、其他從事養(yǎng)老研究的人員;

10、外來務工人員、社會閑置人員、退休人員等對養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評估工作感興趣的人員。

【老年人能力評估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務工作的發(fā)展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養(yǎng)老機構需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準,根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務工作中的緊迫任務。

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【什么是老年人能力評估師】

答:老年人能力評估師指的是為有需求的老年人提供生活活動能力、認知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測量與評估的人員

一、把握市場需求

通過老年人能力評估,切實的掌握老年人的實際情況,*化老年人真正所需的直接和間接援助范圍,為分配有限的養(yǎng)老資源提交依據(jù)。

二、規(guī)劃市場供給

根據(jù)老年人能力評估結果做出合理的需求分析,科學的基礎設施建設、多元化的養(yǎng)老服務種類,為養(yǎng)老人才的培養(yǎng)進程來滿足市場需求,為養(yǎng)老資源合理分配,有效促進養(yǎng)老行業(yè)健康發(fā)展,提供必要且*基礎的數(shù)據(jù)支撐。

三、質(zhì)量監(jiān)督

有效*養(yǎng)老服務的質(zhì)量,可以讓老年人生活老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。

需要注意的是,有些搜索結果中提到的報考條件和工作經(jīng)驗要求可能與實際情況不符,因此建議考生直接咨詢培訓機構的【張/*老/*師】以獲取*準確的信息。

【老年人能力評估師發(fā)展前景】

1.市場緊缺:每個養(yǎng)老機構都需設立評估中心,每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務,且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務機構數(shù)量達到15.5萬個,按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算,*需求老年人能力評估師至少150萬人。

2.職場新貴:在醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老的模式中,*步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個節(jié)點都離不開評估師,制定老年人照護等級成為社會、老人和*的迫切需求,加大了對老年人能力評估的需求。

3.行業(yè)發(fā)展:通過老年人能力評估,真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學地規(guī)劃市場供給,養(yǎng)老服務機構的建設、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估,明確養(yǎng)老服務市場的供需情況,指導建立長效的養(yǎng)老服務監(jiān)督機制,實現(xiàn)科學管理的有序進行,改善醫(yī)療服務質(zhì)量,*老年人的權益。

評估師主要依據(jù)四個一級指標(日常生活活動、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會參與)和其下設置的22個二級指標來為老人進行評估,并且根據(jù)評估結果來判定老人的身體能力等級(輕度失能、中度失能、重度失能)。來為老人制定護理計劃,老人家屬則可以依據(jù)評估結果來為老人選擇合適的護理服務項目,所以老年人評估員對于一個健全的養(yǎng)老機構來說很重要。