職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是誰頒發(fā)? 現(xiàn)在社會上頒發(fā)這個證書的*越來越多,但其中許多頒發(fā)的證書含金量并不高,也不能使用。所以考生在報考時,要注意證書的頒發(fā)單位。

作為一名職業(yè)規(guī)劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測評技術。一名好的職業(yè)規(guī)劃師應該是授人以漁,不是要通過測評結果告訴客戶應該去做什么,做什么。而是要通過引導,讓客戶自己發(fā)現(xiàn)打開職業(yè)大門的鑰匙。

職業(yè)生涯規(guī)劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關的工種職業(yè)! 1.人力資源類:人力資源主管、經理、企業(yè)內部培訓師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關,人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務,幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業(yè)中層 中高層者重要的任務就是利用好企業(yè)內的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的,他們會更多會自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3.教練技術、心理愛好者及從業(yè)者

新改革后,專業(yè)優(yōu)先的志愿填報,正是希望引導學生和家長們,提前規(guī)劃自己的專業(yè),思考未來的就業(yè)方向。而越來越多的00后家長具有提前規(guī)劃意識,開始幫助孩子共同規(guī)劃職業(yè)方向,付費的案例越來越多。

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