現狀與需求 在目前的就業(yè)中,人才越來越多,找工作的壓力越來越大,更多的人尤其是高校生們 面臨的首要問題是就業(yè)問題。一項名為"次就業(yè)調查"的調查結果顯示:33。2%的人是先就業(yè)后擇業(yè),三分之一以上的人把份工作當成職業(yè)的跳板,而16%的人"沒有太多考慮"就跟著感覺走選擇了份工作。
職業(yè)規(guī)劃師分為初級職業(yè)生涯規(guī)劃師、中級職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)生涯規(guī)劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規(guī)劃師:
職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經歷。
2.中專相關專業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經歷3年以上。
3.在校學生(含自學)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。
4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業(yè)規(guī)劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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生涯規(guī)劃也即運用心理學、學和社會學等相關專業(yè)知識,以科學的規(guī)劃發(fā)展方向、制定目標和行動方案,完善不足、自信,解決在工作、學習中的各類問題。生涯規(guī)劃師是利用專業(yè)知識為客戶制定目標及發(fā)展方向的專業(yè)人員。專業(yè)的生涯規(guī)劃師一般會參與生涯規(guī)劃培訓,相關理論與實操流程,然后運用學到的知識,嘗試指導自己或他人的生涯發(fā)展,在實踐中將理論與融會貫通,從而幫客戶構造屬于自己的規(guī)劃。

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