生涯規(guī)劃行業(yè)越來(lái)越火了,、高校、企業(yè)對(duì)生涯規(guī)劃需求越來(lái)越大,從業(yè)者明顯不夠用,所以有很多人想入門(mén)做一名生涯規(guī)劃師。可是每一個(gè)想入行的準(zhǔn)生涯規(guī)劃師都會(huì)遇到同一個(gè)問(wèn)題——要考哪個(gè)證書(shū)呢由此,近升起了這個(gè)新的概念"生涯師"。如果老百姓比較迷糊,還是叫"職業(yè)師"、"職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)"更加能理解。到這里,你就大致明白了這個(gè)工作所屬的領(lǐng)域,它是兩個(gè)領(lǐng)域的交集。一個(gè)是心理領(lǐng)域。生涯師要處理來(lái)訪者的感受、信念、認(rèn)知、人格,幫助來(lái)訪者建立和清晰自我概念,調(diào)適其信念,推動(dòng)其行動(dòng)。一個(gè)是人力資源領(lǐng)域。生涯師要清晰的了解多個(gè)行業(yè)的各個(gè)崗位,崗位的描述、要求、特點(diǎn)、勝任力。以及行業(yè)的狀況和行業(yè)的發(fā)展。擇、適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)、輔導(dǎo)和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才,主要在高校生生涯發(fā)展中心或者就業(yè)指導(dǎo)中心。尊重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展是工作基礎(chǔ),具備專(zhuān)業(yè)技能是工作前提。
首先,職業(yè)規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻?hù)都需要提前預(yù)約,你可以較高的 度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對(duì)于不愿受到、向往生活的人來(lái)說(shuō),還有什么比工 作時(shí)間更激動(dòng)人心呢同時(shí),由于職業(yè)規(guī)劃師的工作一般是按案例來(lái)做的,所以也是的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 當(dāng)然,職業(yè)規(guī)劃師的門(mén)檻也不低。目前,職業(yè)規(guī)劃師實(shí)行持證上崗,除了具有相對(duì)豐富的職場(chǎng) 之外,相任職業(yè)規(guī)劃師必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練,更需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐的磨練。
職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。
【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來(lái)訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
生涯規(guī)劃師的核心優(yōu)勢(shì)在于,就像一樣,越老越豐富,工作效率越高,越老越吃香。有這一技之長(zhǎng)可以說(shuō)就像有了鐵飯碗,自己只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷增值。同時(shí),身為生涯規(guī)劃師,會(huì)比較深入地介入一個(gè)人的生命當(dāng)中,和客戶(hù)一起經(jīng)歷蛻變與成長(zhǎng),這種深度的交流帶給我們對(duì)他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態(tài)"看成是一種的話(huà),那幾乎沒(méi)有比這個(gè)職業(yè)更的了。 職 業(yè)生涯規(guī)劃師是根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn),自身情況,愛(ài)好等等方面綜合考慮,通過(guò)一些例如啊,等等,再結(jié)合正規(guī)科學(xué)的工具儀器,讓的人員能夠很好的認(rèn)識(shí)自己,看清自己的職業(yè)愛(ài)好,性格優(yōu)勢(shì),發(fā)展的潛能等等,選自身發(fā)展的職業(yè)方向;然后做者的職業(yè)規(guī)劃!
為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運(yùn)? 聽(tīng)說(shuō)這種人不能報(bào)考職業(yè)生涯規(guī)劃師證?看看你在不在內(nèi)。首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實(shí)際,找工作時(shí)不是龍頭企業(yè)則免談,否則就自立門(mén)戶(hù)。進(jìn)入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負(fù)責(zé)超過(guò)自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成,仍不會(huì)停止揮棒,反而想用更高的功績(jī)來(lái)彌補(bǔ)之前的承諾,結(jié)果成了常敗。這種人也喜歡出風(fēng)頭,在的社會(huì)或企業(yè)中,他們總是很快表明立場(chǎng),生怕沒(méi)有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱。總要求自己處處做英雄,也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上,他們要求自己與部屬"更多、更快、更好"。結(jié)果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛"跳船求生",留下來(lái)的人則更累。
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