南京造價工程師證培訓(xùn)要多少錢，今天朋友找到我要我跟他去學(xué)南京二級造價師培訓(xùn)課程，對此我還在手機上查詢了下造價工程師很重視，造價師的薪資模式，造價工程師嚴(yán)重短缺，也在鼓勵持證上崗，造價師薪資和能力相關(guān)，行業(yè)的發(fā)展和能力有關(guān)，造價工程師學(xué)歷只是一部分。

造價工程師很重視

造價工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書，造價工程師每一年*都會組織一次考試，*實行統(tǒng)一大考，統(tǒng)一命題，采用滾動式管理辦法，共設(shè)有4個科目，而且周期滾動為4年，*也在大力完善，工程建設(shè)管理制度以及執(zhí)業(yè)資格制度。

造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

造價工程師嚴(yán)重短缺

在專業(yè)領(lǐng)域中取得二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格，是具備被認(rèn)定為工程師的職稱，可以申請更為高一級的職稱條件，造價師在建設(shè)行業(yè)市場缺口大，大多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛都以高薪酬聘請具有一級造價工程師人在企業(yè)工作，目前造價工程師薪資也是水漲船高。

南京二級造價師培訓(xùn)

也在鼓勵持證上崗

整個建筑行業(yè)都在向更規(guī)范和有序的方向發(fā)展，*也在鼓勵持證上崗，也為有證的高素質(zhì)人員提供更好的環(huán)境和更多的機會。部分省份對于造價工程師的職稱認(rèn)定甚至提供了更好的環(huán)境，很多省份考取了一級造價工程師可以直接考核認(rèn)定高級工程師。

造價師薪資和能力相關(guān)

行業(yè)待遇與個人能力掛鉤比較緊密，有造價師證、有一定的工作經(jīng)驗和能力，工作態(tài)度積極，會有很大優(yōu)勢，容易實現(xiàn)個人價值。不同的項目、不同的建設(shè)期、不同的參建方，工程造價會有很大不同，造價知識需要不斷的更新，造價崗位具有一定的不可替代性。

行業(yè)的發(fā)展和能力有關(guān)

每個行業(yè)都是看個人了，學(xué)習(xí)還有人*有人倒數(shù)*呢，你學(xué)好了它就簡單，你不會它就難，你就覺得它沒有前途，但是你堅持下來了，月入過萬不是夢，造價師工作主要還是看你會不會做項目，當(dāng)然了，多一個證書也是有好處的，有證件就是竅門磚。

造價工程師學(xué)歷只是一部分

近幾年工程前景沒有環(huán)境類專業(yè)好，工程造價需要考造價師和建筑師證書，年限越高證書越高工資越高，屬于只要肯踏踏實實干，造價這行，對普通公司來說，學(xué)歷不是主要的，主要的是經(jīng)驗！但是，很多大型企業(yè)，會很看重學(xué)歷，要求985/211學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生。

行進在造價工程師很重視，造價師的薪資模式，造價工程師嚴(yán)重短缺，也在鼓勵持證上崗，造價師薪資和能力相關(guān)，行業(yè)的發(fā)展和能力有關(guān)，造價工程師學(xué)歷只是一部分的奮斗路上，不免有些疲勞，隨時可以找小編來解乏。