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廣州天河區(qū)漢普森英語學(xué)校怎么樣?

日期:2015-04-20 15:35:32     瀏覽:3686    來源:廣州培訓(xùn)網(wǎng)


  -在輕松友好的環(huán)境下學(xué)習(xí),會更加容易進(jìn)入狀態(tài)。


  -經(jīng)過多重情景刺激,記憶才會更加牢固,理解也更加深刻。


  -*式死記硬背可以記住單詞,但還是不會用,必須要有正確的語境結(jié)合,才能真正的學(xué)會怎么用。


  漢普森也知道:


  無論你走到哪里都不可能有這么輕松有趣的學(xué)習(xí)氛圍,漢普森做到了,我們不僅提供給每個學(xué)員極為豐富多彩的學(xué)習(xí)與活動,而且注重把學(xué)習(xí)融入到娛樂和生活中,讓英語不僅變成知識,而且成為真正的實(shí)際有用的技能。


  我們的活動多姿多彩,就像一個萬花筒,在每個細(xì)節(jié)都刻畫著漢普森對學(xué)員完全的盡心盡力,這是我們不同于他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),我們總是努力把所有都做到盡善盡美。


  【漢普森師資管理】


  招聘:


  漢普森英語在全球設(shè)立6大招聘與培訓(xùn)中心,負(fù)責(zé)從英語系*招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)外籍教師與專家,所有的外籍教師都必須經(jīng)過最為嚴(yán)格的面試與審核流程方可任教,經(jīng)過統(tǒng)計,進(jìn)入漢普森任教的教師通過率僅為17:1,所有漢普森的教師都是優(yōu)秀甚至無可挑剔的精英。

校區(qū)咨詢電話:、


  培訓(xùn):


  漢普森英語為所有的外教都建立了良性的培訓(xùn)體系,每年都會定期舉行4次長達(dá)1個月的教師專業(yè)培訓(xùn),并舉行研討會,互相借鑒教學(xué)經(jīng)驗(yàn),吸收優(yōu)秀的建議。


  管理:


  1、 嚴(yán)格的績效考核制度,并實(shí)行&lduo;末位淘汰制&rduo;。


  2、 百萬優(yōu)秀教師獎勵基金,每年兩次優(yōu)秀教師評比,并予以豐厚的獎勵。


  3、 精細(xì)化的課堂制度,保障每節(jié)課的質(zhì)量都能達(dá)到*的效果。


  4、 完善的常規(guī)管理,從課時到積分都予以制度化。


  5、 量化的教研制度,確保教研成果的質(zhì)量與成效。


  截至2011年4月,漢普森教育已在*開設(shè)20家分支機(jī)構(gòu),外教人數(shù)到達(dá)800余位,來自美國、英國、加拿大等英語為母語*的外籍教師650余位,150余位其他語種(如法語、西語、意語等)的外籍教師,特聘外國專家、教育學(xué)者,商務(wù)精英等各類行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的的資深外教近100位,成為目前國內(nèi)*&lduo;洋家教&rduo;外語培訓(xùn)基地.


  嚴(yán)格的師資引進(jìn)制度


  1、漢普森所有外教都必須持有國際認(rèn)可TEFL和教師專業(yè)資格認(rèn)證的&lduo;雙證&rduo;;


  2、所有外教必須經(jīng)過教育外交官的嚴(yán)格面試與審核;


  3、入職后還要需接受全面系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)方可授課;


  4、所有教師必須接受漢普森嚴(yán)格的教師授課水平評判標(biāo)準(zhǔn);


  規(guī)范的師資管理制度


  強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍是保障教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,漢普森本著對學(xué)員負(fù)責(zé),能夠真正提高學(xué)員外語水平的原則下,制定了規(guī)范嚴(yán)格的師資管理制度。


  漢普森對教師管理極為看重,始終堅持以建設(shè)高素質(zhì)高質(zhì)量高要求的師資隊(duì)伍,來全面帶動教學(xué)水平的高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)。同時參考并創(chuàng)新歐美*對師資的管理方式,結(jié)合*學(xué)員的特點(diǎn)和要求,尊重家長和學(xué)員的意見,制定出符合漢普森教學(xué)要求并帶有明顯的漢普森特色的教學(xué)制度和管理制度。

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