老護(hù)理員證的幾大作用: 1、老年護(hù)理師職業(yè)書,是表明老年護(hù)理師具有從事老年護(hù)理師職業(yè)所必要的學(xué)識(shí)和技能的證明。 2、老年護(hù)理師職業(yè)書,是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效證書。 3、老年護(hù)理師職業(yè)書,是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國(guó) 家考 試制度。通過(guò)認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,含金量十足。

"月嫂服務(wù)周期較短,月收入較高,而護(hù)理員需要提供長(zhǎng)時(shí)間的服務(wù),伺候老人的護(hù)理員尤其如此,很多人不愿意做,紛紛轉(zhuǎn)行去當(dāng)月嫂。"奧美琴說(shuō),當(dāng)前太原一線護(hù)理員存在"兩低三高"特征:社會(huì)地位低、學(xué) 歷水平低,流動(dòng)性高、勞動(dòng)強(qiáng)度高、平均年齡高。很多一線護(hù)理員,主要是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的,受教育程度不高,多數(shù)是為了家庭生計(jì)選擇護(hù)工工作。

養(yǎng)老院行業(yè)上游的金融環(huán)節(jié)代表性企業(yè)有泰康人壽、平安、人壽等;房地產(chǎn)環(huán)節(jié)代表性企業(yè)有地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、保利地產(chǎn)等;養(yǎng)老品環(huán)節(jié)代表性企業(yè)有健、善存、東阿阿膠等;養(yǎng)老設(shè)備環(huán)節(jié)代表性企業(yè)有魚躍、三諾生物、睿餐智能等。

隨著我國(guó)老齡化社會(huì)到來(lái),養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)需要大量具有專業(yè)知識(shí)、能力的人才,那么,養(yǎng)老護(hù)理人員是一支重要的專業(yè)隊(duì)伍力量,老年護(hù)理師主要職責(zé)是老年人的晚年生活帶來(lái)巨大的幫助。由此可見,社會(huì)對(duì)老年護(hù)理師的需求越來(lái)越大了,存在供不應(yīng)求問(wèn)題。通過(guò)對(duì)老年護(hù)理師專業(yè)培訓(xùn)考 試,不僅有助于解決老年護(hù)理師與護(hù)理人才數(shù)量上的差距,還能促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和上崗就業(yè),一系列數(shù)據(jù)反饋表明老年護(hù)理師將成為我國(guó)下一個(gè)熱門的"新興職業(yè)"。

老年護(hù)理師主要是指利用專業(yè)的知識(shí)對(duì)老年人群體進(jìn)行日常生活照料、護(hù)理、心理等服務(wù)的專業(yè)人員

老齡事業(yè)發(fā)展會(huì)理事長(zhǎng)于建偉在致辭中呼吁更多為老服務(wù)企業(yè)、高科技企業(yè)、愛心企業(yè)關(guān)注老年護(hù)理,關(guān)注失能、失智老人,各方精誠(chéng)合作、攜手共進(jìn),共同為老年人做實(shí)事、辦好事、解難事。

在當(dāng)下養(yǎng)老行業(yè)中,就業(yè)領(lǐng)域除基礎(chǔ)的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)的補(bǔ)貼需要評(píng)估工作外,社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、中心、體檢中心、健康公司、健康中心、用品等行業(yè),也是養(yǎng)老從業(yè)人員的重要發(fā)展方向。

目前,太原市老年人口已達(dá)87、8萬(wàn),占戶籍總?cè)丝诘?1、91%,太原市已進(jìn)入中度老齡化社會(huì),養(yǎng)老服務(wù)需求。連日來(lái),山西晚報(bào)記者采訪了解到,太原市一線護(hù)理員年齡普遍偏大,的也有40歲,年長(zhǎng)的則有60歲,一線護(hù)理員"老齡化"背后的原因是招工難。"一線護(hù)理員缺口很大,智能護(hù)理機(jī)器人能夠協(xié)助護(hù)理員更好地照護(hù)長(zhǎng)者,但是不能替代。"全 *政人"、山西紅馬甲集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)師兼保潔部主管周婕接受山西晚報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。

在我國(guó),老年護(hù)理師證的認(rèn)可和主要由人力資源和社會(huì)保障*負(fù)責(zé)。這些*會(huì)根據(jù)行業(yè)需求和,制定相應(yīng)的認(rèn)證制度,并對(duì)符合條件的從業(yè)者頒發(fā)相應(yīng)的證書。這些證書在全 國(guó)范圍內(nèi)均認(rèn)可,可以作為從業(yè)者從事相關(guān)工作的憑證。

老齡事業(yè)發(fā)展會(huì)理事長(zhǎng)于建偉圍繞老齡化、老年病與老年護(hù)理三個(gè)維度談到養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作存在的挑戰(zhàn)。他呼吁更多為老服務(wù)企業(yè)、高科技企業(yè)、愛心企業(yè)關(guān)注老年護(hù)理,關(guān)注失能、失智老人,為老年人做實(shí)事、辦好事、解難事。公益會(huì)執(zhí)行竇瑞剛談到通過(guò)數(shù)字化照護(hù)效率,用科技守護(hù)老人健康,同時(shí)減輕護(hù)理員的照護(hù)負(fù)擔(dān),是當(dāng)前老齡事業(yè)發(fā)展的重要課題。

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面,目前我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)參與者眾多,市場(chǎng)較分散。在"十一五"期間上海市率先提出構(gòu)建"9073"養(yǎng)老服務(wù)格局,即選擇家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老人數(shù)量,分別占老齡人口比重分別約為90%、7%和3%。

老年護(hù)理師主要承擔(dān)的工作有哪些? 1、以老年人為中心,為居家或住院病人提供生活護(hù)理工作; 2、照顧老人日常生活,若為病友,還需對(duì)物、物的清潔與處理; 3、護(hù)理老年人的健康,幫助病友翻身、拍背;防止墜床; 4、幫助病友按時(shí)服藥;做好心理護(hù)理,對(duì)每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)要負(fù)責(zé)到底,跟蹤到位; 5、客戶的安全為首要任務(wù); 6、以優(yōu)勢(shì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)老年人,根據(jù)老年人的狀況及病況來(lái)針對(duì)性的調(diào)理,老年人需要人的時(shí)候就陪伴在身邊,像對(duì)待自己的親人一樣,一切以老年人為中心; 7、以專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理來(lái)給老年的健康的照料。讓老年的健康保障,病友的能夠盡快的; 9、確保老年人的人身安全,每分每秒以老人安全為中心,讓老年人感覺到自己的生命安全了保障;

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