解讀:企業(yè)人力資源管 理師證要考什么證及報考要多少錢

1929年美國哈佛*教授梅奧率領(lǐng)一個研究小組到美國西屋電氣公司的霍桑工廠進行了長達九年的霍桑實驗,真正揭開了對組織中的人的行為研究的序幕。@

人力資源管 理師從事的工作,與以前的管 理有很大區(qū)別,主要是更加專業(yè)化。人力資源管 理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管 理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管 理人員認證,該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。@

職業(yè)能力特征: 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。@

解讀:企業(yè)人力資源管 理師證要考什么證及報考要多少錢

3.申報者請給我兩張一寸紅底的照片和一張二寸紅底的照片。

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7)成績合格者,90個工作日下載電子版證書。 @

由各協(xié)會出題,認證部譯成中文,在各地區(qū)設(shè)立考點統(tǒng)一。成績按慣例分A、B、C、D、E五等,各科成績均為C等(含C)者可相應(yīng)證書。 @

解讀:企業(yè)人力資源管 理師證要考什么證及報考要多少錢

職業(yè)能力特征:具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。@