考試網(wǎng):企業(yè)人力資源管 理師證好辦嗎一覽表

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。

職業(yè)能力特征: 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問(wèn)題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。培訓(xùn)鑒定模式:面授式;在校生式鑒定式: 分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試

培訓(xùn)引入美國(guó)加利福尼亞州立*會(huì)展專業(yè)教學(xué)流程及內(nèi)容,并得到三大國(guó)際協(xié)會(huì)認(rèn)可。美國(guó)加利福尼亞州立*是美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)的主要策劃單位,美國(guó)會(huì)展業(yè)總體策劃人才職業(yè)培訓(xùn)的校。培訓(xùn)認(rèn)證的目的是使通過(guò)認(rèn)證的學(xué)員在當(dāng)前會(huì)展經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下,通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)際*進(jìn)的會(huì)展策劃和組織管 理知識(shí)和會(huì)議展覽運(yùn)作流程,使學(xué)習(xí)者具備國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)展策劃和管 理能力。

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人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心面向*推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一種資質(zhì)證書、崗位能力證書、任職資格證書。

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*次參加認(rèn)證考試者,各協(xié)會(huì)為考生保留已合格成績(jī)?nèi)?未通過(guò)的科目可不用再培訓(xùn)而直接報(bào)參加下一次考試,三年內(nèi)通過(guò)所有考試者可獲得認(rèn)證。

鑒定法企業(yè)人力資源管 理師二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)的鑒定,按照鑒定考核案的要求,包括理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。此外,企業(yè)人力資源管 理師二級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

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凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管 理和勞動(dòng)部的站上查詢。