網(wǎng):企業(yè)人力資源管 理師證報(bào)考網(wǎng)及等級(jí)劃分

在校*生可以考人力資源管 理師證。*生可以考四級(jí)人力資源管 理師,根據(jù)規(guī)定,經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管 理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書就可以報(bào)考人力資源管 理師。 @

在近些年來的招聘會(huì)上,"人力資源管 理師"這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹,人力資源管 理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情看漲的職業(yè)之一。@

內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與、績(jī)效管 理、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系管 理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。每年舉行一次,報(bào)時(shí)間一般為7-9月,時(shí)間是每年的10-11月,分2天上、下午四個(gè)批次實(shí)施,原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置,必要時(shí)可在縣設(shè)置,報(bào)具體安排詳見各省有關(guān)文件。 @

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根據(jù)企業(yè)人力資源管 理人員職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織專家論證后,對(duì)《企業(yè)人力資源管 理人員職業(yè)(試行)》中人力資源管 理師(一級(jí))和人力資源管 理師(二級(jí))的申報(bào)條件進(jìn)行了修訂。企業(yè)人力資源管 理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管 理、激勵(lì)、培訓(xùn)與、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管 理人員。@

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職業(yè)定義: 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和、績(jī)效管 理、薪酬福利管 理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。@

職業(yè)能力特征:具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。 @

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就業(yè)前景及薪資和待遇