報(bào)考中心:企業(yè)人力資源管 理師證有什么用及中管院圖片

國(guó)內(nèi)認(rèn)證由商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)書(shū),作為商業(yè)企業(yè)管 理人員任職、上崗的必備條件之一,范圍內(nèi)通用;認(rèn)證由美國(guó)采購(gòu)協(xié)會(huì)、全球談判協(xié)會(huì)和美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)共同頒發(fā)職業(yè)書(shū),其認(rèn)證全球157個(gè)的承認(rèn)。 @

人力資源管 理師從事的工作,與以前的管 理有很大區(qū)別,主要是更加專(zhuān)業(yè)化。人力資源管 理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開(kāi)始,在范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管 理人員認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。@

主要通過(guò)規(guī)劃幫助組織預(yù)計(jì)未來(lái)的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部的變化,企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求,以及為這種需要所提供人力資源的活動(dòng)。

報(bào)考中心:企業(yè)人力資源管 理師證有什么用及中管院圖片

人力資源管 理師內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn),考的內(nèi)容都很基礎(chǔ),只要對(duì)教材足夠熟悉,考過(guò)基本問(wèn)題不大。 @

報(bào)考中心:企業(yè)人力資源管 理師證有什么用及中管院圖片

而目前過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)性人力資源管 理知識(shí)和技能的從業(yè)人員十分稀缺,據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬(wàn)人以上,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。@

四、不同證書(shū)的政策也各有不同:

報(bào)考中心:企業(yè)人力資源管 理師證有什么用及中管院圖片

三、猜答