【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè),是按勞付酬和社會(huì)*部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢(shì)的到來,呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。

背景調(diào)查: 是上老年人口多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億,且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問題,直接關(guān)系著社會(huì)的與,關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。

浙江省養(yǎng)老護(hù)理員證安排
隨著我國人口老齡化加快,人們養(yǎng)老理念的改變,越來越多的老人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu),這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠擁有一支技術(shù)過硬的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。許多人才機(jī)構(gòu)看中養(yǎng)老事業(yè)廣闊的發(fā)展前景,紛紛與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)洽談合作,招聘經(jīng)過培訓(xùn)后取得書的養(yǎng)老護(hù)理員;同時(shí)還有許多市民直接聘請(qǐng)有的養(yǎng)老護(hù)理員入戶照顧和護(hù)理老人。在這種大背景下,經(jīng)過培訓(xùn)的合格護(hù)理員成為名副其實(shí)的"香餑餑"。當(dāng)前我國持證的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺,缺口為260萬名左右,這個(gè)數(shù)字逐年上升。

據(jù)調(diào)查,一線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪均超過10000,二三線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪也達(dá)到了6000-9000。眾所周知,我國是上人口數(shù)量多的。龐大的人口基數(shù)意味著未來我國會(huì)面臨很嚴(yán)重的養(yǎng)老問題。在過去,老年護(hù)理行業(yè)一直是飽受爭(zhēng)議的存在。工資低,工作繁雜,老年人復(fù)雜護(hù)理困難,與其他護(hù)理混為一談等等。

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養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷服務(wù)。

浙江省養(yǎng)老護(hù)理員證安排, 養(yǎng)老護(hù)理員是什么?養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員,是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者,是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐*,是解決家庭難題、緩解社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)的重要力量。 預(yù)防跌倒 老年人90%以上的骨折由跌倒引起。平時(shí)應(yīng)當(dāng)保持適度運(yùn)動(dòng),佩戴適當(dāng)?shù)难坨R以視力,避免單獨(dú)外出和擁擠,室內(nèi)規(guī)則擺放物品,照明,保持地面干燥及平整。 預(yù)防骨關(guān)節(jié)和預(yù)防骨質(zhì)疏松癥 注意膝關(guān)節(jié)保暖,避免過量體育鍛煉,盡量少下樓梯,控制體重以減輕下肢關(guān)節(jié)壓力。日曬時(shí)間。提倡富含鈣、低鹽和適量蛋白質(zhì)的均衡飲食,通過步行或跑步等適度運(yùn)動(dòng)骨強(qiáng)度。

養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下,如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù),被譽(yù)為"人類生命的經(jīng)營師"——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。 *強(qiáng)調(diào):養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,有關(guān)*正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。

 浙江省養(yǎng)老護(hù)理員證安排, 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)簡(jiǎn)介養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。有關(guān)*指出,如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場(chǎng)化已"失靈"之弊端。 因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷行業(yè)的服務(wù)。 按照勞動(dòng)社會(huì)保護(hù)部制定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè), "對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員",分為初級(jí)、中級(jí)、和技師四個(gè)級(jí)別。