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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
建設教育協會發(fā)的證就是,通用,是一度個證明個人的。建委頒發(fā)的建筑八大員含金量就不一樣了,在使用范問圍上比地方的,答也就是俗稱的省證,地方的省證只限于省內使用,而建內設建委頒發(fā)的是通用的。
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技術性依據,指針對不同的行業(yè)、不同控制對象制定的技術法規(guī)文件。包括規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等,如:工程建設項目檢驗評定;有關建筑材料、半成品和構配件的方面的專門技術法規(guī)性文件;有關材料驗收、包裝和標志等方面的技術和規(guī)定;施工工藝等方面的技術法規(guī)性文件;有關新工藝、新技術、新材料、新設備的規(guī)定和鑒定意見等。項目專用性依據,指本項目的工程建設合同、勘察設計文件、設計交底及圖紙會審記錄、設計修改和技術變更通知,以及相關會議記錄和工程聯系單等。
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