影響施工的主要因素有人(Man)、材料(Material)、機械(Machine)、(Method)及(Environment)等方面,即人的因素這里講的"人",包括直接參與施工的決策者、者和作業(yè)者。人的因素影響主要是指上述人員個人的意識及活動能力對施工的形成造成的影響。我國實行的執(zhí)業(yè)資格注冊制度及作業(yè)人員持證上崗制度等,從本質(zhì)上說,就是對從事施工活動的人的素質(zhì)和能力進行必要的控制。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質(zhì)檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
編制時應注意的問題,當定額中僅給出砌筑砂漿、混凝土標號(強度等級),而沒有給出砂、石子、水泥用量時,必須根據(jù)砂漿或混凝土的標號(強度等級),按《砂漿配合比表》及《混凝土配合比表》的使用說明進行二次分析,計算出各原材料的用量。
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