學    制:18個月（業(yè)余制）可修完全部學分

科    目:共11門課，無高數(shù)，社會適應性強

優(yōu)    勢:專業(yè)優(yōu)勢明顯、通過率高

主考院校:華南師范* 

考試時間:一年4次考試機會（1/4/7/10月）

就讀起點:專科或同等學歷以上

專業(yè)介紹

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統(tǒng)中，HR是非常獨立的一塊。在企業(yè)實施ERP過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。

國內(nèi)的許多企業(yè)對人力資源管理的定位是錯誤的，往往把過去的人事*換塊牌子就成了人力資源*。其實，人事*與人力資源管理**的差別在于人力資源*除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務*提供人力成本的依據(jù)，并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源*的一項重要工作。

就業(yè)優(yōu)勢

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。

專業(yè)特色

時間較短:11門課程合格即可畢業(yè)， 2年考完。

通過率高:不考高等數(shù)學,*英語可換考，由主考院校老師輔導。

文憑過硬:高等教育自考畢業(yè)證書，教育部網(wǎng)上電子注冊，含金量高；培養(yǎng)具備人力資源管理等方面的知識和能力，通過學習能在企業(yè)事業(yè)中從事人力資源等管理工作；

 

華南師范*《人力資源管理》本科
類型序號	課程代號	課 程 名 稱	學分	類型	考試方式
001	3709	馬克思主義基本原理概論	4	必考	筆試
002	0015	英語（二）	14	必考	筆試
003	8403	勞動社會學	6	必考	筆試
004	0152	組織行為學	5	必考	筆試
005	8404	社會保障學	6	必考	筆試
006	8405	現(xiàn)代公司管理	6	必考	筆試
007	8406	現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論	8	必考	筆試
008	8407	人力資源統(tǒng)計學	6	必考	筆試
009	8408	人員測評理論與方法	6	必考	筆試
010	8409	現(xiàn)代人事管理學	6	必考	筆試
011	8410	工作崗位研究原理與應用	6	必考	筆試
012	6999	畢業(yè)論文	不計	必考	筆試
013	8411	宏觀勞動力配置	5	選考	筆試
014	8412	國際勞務合作和海外就業(yè)	4	選考	筆試
015	8413	勞動爭議處理概論	5	選考	筆試
016	8139	勞動經(jīng)濟學	6	加考	筆試
017	0167	勞動法	4	加考	筆試
018	8141	工資管理學	6	加考	筆試
019	8138	勞動力市場學	5	加考	筆試
020	8140	人口與勞動資源	5	加考	筆試
畢業(yè)要求:不少于12門且不低于71學分。 說明:　　 1．不考英語（二）者須加考013至015不少于14學分。 2．本專業(yè)僅接受*承認學歷的專科（或以上）畢業(yè)生報考。 3．經(jīng)濟管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)，其他專業(yè)專科（或以上）畢業(yè)生報考本專業(yè)須加考016至020。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請*。 4．無專科學歷者可參考本校的專本連讀課程！不受性別、年齡、民族、戶口和學歷程度限制?。o專科學歷的學員可在我校專本連讀，學校保證?？莆膽{到手的同時，直接參加本課程學習，徹底掃除因沒有?？茖W歷而無法獲取本科文憑的困惑）*入學

畢業(yè)待遇:

*承認學歷，享受普通高校本科畢業(yè)生同等待遇，由省自考委頒發(fā)華南師范*副署（蓋章）的本科畢業(yè)證書。條件符合者可申請華南師范*學士學位。