? 所以工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,對(duì)于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō),監(jiān)理工程師確實(shí)是一條不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展道路 ? 目前,獲注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的共8萬(wàn)余人,而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右,更不要說(shuō)其中有相當(dāng)一部分監(jiān)理工程師在設(shè)計(jì)院、大專(zhuān)院校、建設(shè)單位、*工作,故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際約每3個(gè)工程才有1個(gè)注冊(cè)監(jiān)理工程師,即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足,更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師了。
看這里監(jiān)理考證時(shí)間, ? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表示,獲注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的共8萬(wàn)余人,而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右。很多人覺(jué)得目前的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員水平參差不齊,工資待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較低。雖然說(shuō)我們監(jiān)理和施工單位的關(guān)系是與被的關(guān)系,但是因?yàn)楹枚啾O(jiān)理的業(yè)務(wù)水平有限,平時(shí)工作間滿嘴的外行話,所以施工單位打心眼里看不起監(jiān)理。
【就業(yè)形勢(shì)】 ? 工程監(jiān)理制度的實(shí)施,使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 ? 雖然目前我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對(duì)工程監(jiān)理制度的不斷完善,對(duì)監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強(qiáng),以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當(dāng)前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當(dāng)前,無(wú)論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無(wú)序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監(jiān)理市場(chǎng)供求關(guān)系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多。
看這里監(jiān)理考證時(shí)間, ? 若是按照相關(guān)規(guī)定,每三萬(wàn)平方米的建筑必須要有5個(gè)以上的監(jiān)理人員,那么據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而目前雖然監(jiān)理相關(guān)從業(yè)人員有70多萬(wàn),但是監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到203429人,可見(jiàn)高端持證人才缺口還大著呢!
? ?俗話說(shuō),"稀缺性是重要的",監(jiān)理工程師的工資很有吸引力。因此,國(guó)內(nèi)監(jiān)理工程師的前景更好,價(jià)格有上升趨勢(shì)。 就業(yè)形勢(shì) ? 隨著工程監(jiān)理制度的實(shí)施,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷。從項(xiàng)目建設(shè)的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)到項(xiàng)目招投標(biāo)和建設(shè)的全,包括進(jìn)度、成本、、安全等的要求。都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。
? 因?yàn)楸O(jiān)理行業(yè)不受地域,所以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地區(qū)公司相對(duì)多,也比較強(qiáng)大。大部分監(jiān)理企業(yè)分布在珠三角,長(zhǎng)三角以及環(huán)渤海地區(qū),其中江蘇為強(qiáng)大,其次山東。 ? 營(yíng)收方面,其中18個(gè)企業(yè)監(jiān)理營(yíng)收突破3億元,44個(gè)企業(yè)監(jiān)理營(yíng)收超過(guò)2億元,155個(gè)企業(yè)監(jiān)理營(yíng)收超過(guò)1億元,你處在那個(gè)段位?
? ? 這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。
看這里監(jiān)理考證時(shí)間, 薪資 ? 現(xiàn)在對(duì)監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對(duì)監(jiān)理越來(lái)越,社會(huì)對(duì)監(jiān)理需求越來(lái)越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場(chǎng)缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計(jì)會(huì)上漲的。 【市場(chǎng)需求】 ? ?監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"知識(shí)和"高水平"的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。 ? ?如今國(guó)內(nèi)對(duì)監(jiān)理工程師的需求上升,國(guó)內(nèi)在這一方面缺口較大,監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)又異常激烈,所以監(jiān)理工程師未來(lái)就業(yè)前景是光明的,薪資也可能會(huì)。 第二點(diǎn)建議,練習(xí)題還是要做。 備考前期教材學(xué)會(huì),相應(yīng)的習(xí)題還是必須要做。課堂上通過(guò)的講解的分值分布和大綱解讀,開(kāi)始針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練學(xué)習(xí)。的師資力量能夠幫助大家考情掃盲,穩(wěn)打基礎(chǔ),解題思路。一點(diǎn)一點(diǎn)往前走! 第三點(diǎn)建議,及時(shí)心態(tài),勞逸結(jié)合。 在監(jiān)理工程師備考的中,一定要學(xué)會(huì)自己的心態(tài)。上考網(wǎng)的班主任陪伴大家從報(bào)名到,亦師亦友一直陪伴著大家提供一站式服務(wù)。及時(shí)和談心,為大家提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和分析。班主任作為中重要的一環(huán),承擔(dān)起督促我們學(xué)習(xí)的責(zé)任,這一點(diǎn)大家可以放心!