? 我國(guó)的監(jiān)理制度上是能夠看出對(duì)于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工業(yè)者的要求的,對(duì)于監(jiān)理企業(yè),要遵守法律法規(guī),嚴(yán)格自身建設(shè),根據(jù)市場(chǎng)變化來(lái)自身發(fā)展,畢竟有有什么樣的市場(chǎng)需求,就有什么樣的監(jiān)理企業(yè)。

深度介紹監(jiān)理報(bào)名條件時(shí)間, 【通過(guò)率】 一級(jí)建造師算得上是建筑行業(yè)里熱門的證書了,但是一級(jí)建造師的通過(guò)率并不高,而且還很低,就算是簡(jiǎn)單的,通過(guò)的建筑專業(yè)也不過(guò)10%左右的通過(guò)率,一門專業(yè)實(shí)物斷送了大部分人的證書夢(mèng),相對(duì)來(lái)說(shuō)監(jiān)理工程師的通過(guò)率就高的多了,特別是這兩年監(jiān)理工程師改革,監(jiān)理行業(yè)人才緊缺,使得考取監(jiān)理書的難度大大的了,不過(guò)小編判斷,隨著注冊(cè)監(jiān)理工程師的人數(shù),未來(lái)的監(jiān)理工程師的通過(guò)率應(yīng)該會(huì)急劇的,所以有這方面證書需求的小伙伴要抓緊時(shí)間備考啦。

【一般監(jiān)理單位薪資待遇】 1、監(jiān)理員:要求會(huì)做全套監(jiān)理資料+會(huì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)+會(huì)圓滑說(shuō)話,因?yàn)闀?huì)做資料,所以只能按資料員工資待遇給。月薪三千五,大專及以上。 2、專業(yè)監(jiān)理:會(huì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)+會(huì)圓滑說(shuō)話,會(huì)做資料才加分,月薪六千。 3、總監(jiān)代表:會(huì)圓滑說(shuō)話,會(huì)做資料懂現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),月薪八千。 4、總監(jiān):會(huì)圓滑說(shuō)話+懂打好上下關(guān)系,懂技術(shù)但不做資料,持有注冊(cè)監(jiān)理書。月薪一萬(wàn)五,本科以上。

深度介紹監(jiān)理報(bào)名條件時(shí)間,【? 什么是監(jiān)理工程師】 ? ?監(jiān)理工程師是代表業(yè)主監(jiān)控工程,是業(yè)主和承包商之間的橋梁,起著非常重要的作用。它不僅要求要懂得工程技術(shù) 知識(shí)成本核算,還需要非常清楚建筑法規(guī)。監(jiān)理工程師不是一個(gè)單純的技術(shù)性的職業(yè),更多的是要把責(zé)任心同自身行業(yè)的技術(shù)很好的結(jié)合在一起?，F(xiàn)在在我們的生活中出現(xiàn)很多的工程,所以就在這個(gè)時(shí)候監(jiān)理工程師顯得格外重要也是要格外的謹(jǐn)慎。

各項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng),發(fā)展前景好 ? ?與不少人的想像不同,監(jiān)理行業(yè)近些年來(lái)的發(fā)展始終呈現(xiàn)穩(wěn)步擴(kuò)張的趨勢(shì),據(jù)*2019年底所發(fā)布統(tǒng)計(jì),截止到2018年底,共有8393個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計(jì)承攬合同額5902.42億元,其中工程監(jiān)理合同額1917.05億元。各項(xiàng)主要指標(biāo)已經(jīng)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)!

? 若是按照相關(guān)規(guī)定,每三萬(wàn)平方米的建筑必須要有5個(gè)以上的監(jiān)理人員,那么據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而目前雖然監(jiān)理相關(guān)從業(yè)人員有70多萬(wàn),但是監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到203429人,可見高端持證人才缺口還大著呢!  

【改革期間的人才空缺】 ? 監(jiān)理市場(chǎng)已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月24日*等四*聯(lián)合發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范注冊(cè)監(jiān)理工程師制度的主要原因,那么既然服務(wù)要進(jìn)行改革和創(chuàng)新,就需要大量的高端監(jiān)理人才,目前人才市場(chǎng)缺口依然很大,供不應(yīng)求,就會(huì)受到更多人的追捧。