? 其實(shí)之所以覺得備考的時(shí)候比較難,原因就是沒有找到的備考,特別是對于自學(xué)的人來說,一個(gè)人在家里學(xué)習(xí),確實(shí)比較枯燥乏味,沒有堅(jiān)持學(xué)下去的動(dòng)力。我們應(yīng)該如何備考監(jiān)理工程師呢,哪些人應(yīng)該要多加注意呢,小編告訴大家這些人要注意

有關(guān)監(jiān)理有什么用, 【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎(jiǎng)勵(lì)幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項(xiàng)目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 【人數(shù)現(xiàn)狀】 ? 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前注冊的監(jiān)理工程師總數(shù)大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個(gè)數(shù)字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。

? 政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進(jìn)一步增大,而這也給監(jiān)理從業(yè)人員的發(fā)展帶來了更大的發(fā)展空間。 這就意味著,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備證書之一!

有關(guān)監(jiān)理有什么用, 監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)、技能水平良莠不齊,一些項(xiàng)目上會(huì)出現(xiàn)蠻干、亂干的現(xiàn)象出現(xiàn),難以*項(xiàng)目的和按時(shí)推進(jìn)。 項(xiàng)目中監(jiān)理的責(zé)任被無限放大,出了安全事故首先找監(jiān)理;出了事故首先找監(jiān)理;出了未仔細(xì)視圖造成返工等情況也首先找監(jiān)理。監(jiān)理責(zé)任之大,當(dāng)然,這也表示對監(jiān)理提出了更高的要求

【監(jiān)理書含金量會(huì)么】 ? ?首先,報(bào)名條件門檻,擴(kuò)大了原先的專業(yè)報(bào)考范圍,增添了相應(yīng)的報(bào)考要求。這說明監(jiān)理工程師市場需求量大,需要補(bǔ)進(jìn)大量的監(jiān)理崗位,并且對監(jiān)理人才的有了一定的要求。也從側(cè)面反映了監(jiān)的含金量會(huì)上升。數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)但企業(yè)數(shù)量,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)占全社會(huì)就業(yè)人員總數(shù)的7.01%,比上年0.16個(gè)百分點(diǎn),也說明了現(xiàn)在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。

? 若是按照相關(guān)規(guī)定,每三萬平方米的建筑必須要有5個(gè)以上的監(jiān)理人員,那么據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬人左右,而目前雖然監(jiān)理相關(guān)從業(yè)人員有70多萬,但是監(jiān)理工程師注冊總量剛剛達(dá)到203429人,可見高端持證人才缺口還大著呢!  

【就業(yè)形勢】 ? 工程監(jiān)理制度的實(shí)施,使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 ? 雖然目前我國的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對工程監(jiān)理制度的不斷完善,對監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強(qiáng),以及對監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當(dāng)前我國監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當(dāng)前,無論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監(jiān)理市場供求關(guān)系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多。