職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義:
1、幫助我們發(fā)展健全的人格
如果假設一個人在未來的職業(yè)選擇中,可以地把這種優(yōu)勢體現出來,同時結合自己的愛好導向,在可以預見的將來,其成功的幾率相對就比他人要大得多。而且這種成功也會來得相對比較一些,在這個中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來個人成長喜悅心理
2、職業(yè)的自我實現
通過心理學家長期跟蹤和調查發(fā)現,那些已經成功的人士都有較高的自我要求和人生,內心都具有對自我尊重和自我實現的潛在心理需求。正是這兩種需求動機,不斷推動著他們對既定的目標努力,從而產生了更高的職業(yè)感。
3、人的潛能
職業(yè)規(guī)劃師分為初級職業(yè)生涯規(guī)劃師、中級職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)生涯規(guī)劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規(guī)劃師:
職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經歷。
2.中專相關專業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經歷3年以上。
3.在校學生(含自學)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。
4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。
生涯規(guī)劃師報名拿證聯系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。
職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。
生涯規(guī)劃師報名拿證聯系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。
職業(yè)生涯規(guī)劃就是根據自身的"職業(yè)、性格特點、能力傾向以及自身所學的專業(yè)知識技能"等自身因素,同時考慮到各種外界因素,經過綜合權衡考慮,把自己定位在一個能發(fā)揮自己長處的位置,以限度地實現自我價值。職業(yè)生涯的規(guī)劃體現個體不斷成長的,對個體職業(yè)錨的形成具有很大的影響作用。
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