職業(yè)生涯規(guī)劃師適合哪些人報考 1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓師、獵頭等; 2.企業(yè)中層;教練技術、心理愛好者及從業(yè)者; 3.高?；騇BA就業(yè)指導中心; 4.在各類門從事教育、生涯教育、思想教育、*輔導員等相關人士。

職業(yè)規(guī)劃師是一個熱門的新興職業(yè),需要幫助客戶建立人才發(fā)展戰(zhàn)略和體系,為客戶公司和員工的個人發(fā)展提供專業(yè)指導,包括:(1)員工招聘(2)企業(yè)(3)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(4)人才招聘(5)職業(yè)規(guī)劃

生涯規(guī)劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師培訓內(nèi)容 生涯規(guī)劃師和職業(yè)規(guī)劃師的培訓內(nèi)容既有區(qū)別又有聯(lián)系。生涯規(guī)劃師培訓內(nèi)容涉及、性格、智能、職業(yè)工作價值觀、*潛能等生涯測評運用,專業(yè),職業(yè),選科要求查詢與運用、錄取數(shù)據(jù)解讀與基礎運用,更傾向于與志愿填報規(guī)劃師方向培訓。然而,職業(yè)規(guī)劃師在測評方面基本無需進行*潛能測評工具學習,集中在其他4個測評工具學習與解讀,結(jié)合職業(yè)進行適配與,設計范圍相對較為窄。

俗話說"計劃趕不上變化",在我們的職業(yè)生涯中,會經(jīng)常發(fā)生這樣那樣的變化,其中很多變化是我們事先難以的。這些不確定因素的存在可能會使實際結(jié)果偏離原來的規(guī)劃目標,這就要求我們時時注意內(nèi)外的變化,不斷地審視自我,不斷地自我,不斷地修正策略和目標,這個就是反饋評估。作為個人職業(yè)生涯規(guī)劃的后但并非終止步驟,反饋評估確保了個人職業(yè)生涯規(guī)劃的有效性。

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