我想助聽(tīng)器驗(yàn)配師發(fā)證機(jī)構(gòu) 8、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;能對(duì)助聽(tīng)器驗(yàn)配對(duì)象進(jìn)行有效溝通,協(xié)助建立良好的護(hù)助關(guān)系。9、具有一定的聽(tīng)力損失評(píng)估能力;能根據(jù)聽(tīng)力損失情況判斷助聽(tīng)器類型、功能和特點(diǎn);能夠根據(jù)不同的聽(tīng)力損失情況選擇的驗(yàn)配方案,并根據(jù)不同的聽(tīng)力損傷情況選擇的助聽(tīng)手段。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

我想助聽(tīng)器驗(yàn)配師發(fā)證機(jī)構(gòu) 5.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施對(duì)助聽(tīng)器用戶的售后服務(wù)計(jì)劃。6.參與聽(tīng)力保護(hù)宣傳活動(dòng),參加或地方衛(wèi)生*的有關(guān)工作,驗(yàn)配人員和用戶的權(quán)益。7.負(fù)責(zé)建立健全本單位的業(yè)務(wù)檔案。9.參與制定本單位的有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)章制度,并提出修訂建議。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

我想助聽(tīng)器驗(yàn)配師發(fā)證機(jī)構(gòu) 從業(yè)人員須取得職業(yè)技能證書(shū)并經(jīng)過(guò)90天以上的實(shí)習(xí)才能從事助聽(tīng)器驗(yàn)配工作。助聽(tīng)器驗(yàn)配師的職責(zé)在于為聽(tīng)力者提供、檢測(cè)和服務(wù),減輕由于聽(tīng)力給個(gè)體、家庭和社會(huì)帶來(lái)的損害。目前我國(guó)從事助聽(tīng)器驗(yàn)配的人員約1萬(wàn)人左右,大多分布在大、中城市的助聽(tīng)器選配中心、聾兒中心、、聾啞學(xué)校等機(jī)構(gòu)。

5.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是學(xué)員求職、任職、開(kāi)業(yè)和晉級(jí)的資格憑證,也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。2.負(fù)責(zé)助聽(tīng)器的驗(yàn)配和調(diào)試工作。3.負(fù)責(zé)收集、整理、記錄助聽(tīng)器驗(yàn)配服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施助聽(tīng)器驗(yàn)配技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。 5.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是學(xué)員求職、任職、開(kāi)業(yè)和晉級(jí)的資格憑證,也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。2.負(fù)責(zé)助聽(tīng)器的驗(yàn)配和調(diào)試工作。3.負(fù)責(zé)收集、整理、記錄助聽(tīng)器驗(yàn)配服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施助聽(tīng)器驗(yàn)配技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

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