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包括土建施工員、裝飾裝修施工員、設備安裝施工員、市政工程施工員、土建員、裝飾裝修員、設備安裝員、市政工程員、材料員、機械員、勞務員、資料員、員等13個崗位,其他崗位,根據(jù)*推出相關職業(yè)后在作。

施工員類別:科目設置6個類別:建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機電工程?？忌趫竺麜r根據(jù)工作需要和自身條件選擇一個進行。施工員時間:施工員時間各地區(qū)不盡相同是由各地住房城鄉(xiāng)建設廳(委)或者建設教育協(xié)會機構自行組織,具體安排以各地住房城鄉(xiāng)建設廳(委)或相關機構公告信息為準。

建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質(zhì)檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。

公司應對項目機構的成本和效益進行、考核與獎懲。公司層對項目。機構進行考核與獎懲時,既要防止虛盈實虧,也要避免實際成本歸集差錯等的影響,使成本考核真正做到公平、公正、公開,在此基礎上落實成本責任制的獎懲措施。項目機構應根據(jù)成本考核結果對相關人員進行獎懲。

不斷完善施工現(xiàn)場人員職業(yè),研究建立知識更新大綱,強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實踐以及新技術、新工藝、新材料、新設備等內(nèi)容培訓,增強職業(yè)培訓工作的針對性、時效性。更加務實的繼續(xù)教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡教育、遠程教育等。各省級住房和城鄉(xiāng)建設主管*要落實有關繼續(xù)教育規(guī)定,充分發(fā)揮各類人才基地、繼續(xù)教育基地、培訓機構作用,開展形式多樣的施工現(xiàn)場人員繼續(xù)教育,促進從業(yè)人員能力。

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