職業(yè)規(guī)劃師參考條件及怎么考
職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)! 1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價(jià)值觀多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會(huì)更多會(huì)自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3.教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃師當(dāng)?shù)厝?社部 門申請(qǐng)報(bào)考 通過機(jī)構(gòu)代報(bào)名 報(bào)考入口已開啟 報(bào)考條件時(shí)間發(fā)布 考 試內(nèi)容不難 報(bào)考流程簡(jiǎn)單 報(bào)考費(fèi)用大概1500左右
首先,職業(yè)規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以較高的 度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對(duì)于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工 作時(shí)間更激動(dòng)人心呢同時(shí),由于職業(yè)規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 當(dāng)然,職業(yè)規(guī)劃師的門檻也不低。目前,職業(yè)規(guī)劃師實(shí)行持證上崗,除了具有相對(duì)豐富的職場(chǎng) 之外,相任職業(yè)規(guī)劃師必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練,更需要經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐的磨練。
職業(yè)規(guī)劃師的報(bào)考條件是什么呢?
1、年齡18歲以上
2、擁有見習(xí)或從事職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)工作者
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、就的職業(yè)道德觀
4、了解人力資源及企業(yè)者
職業(yè)規(guī)劃師參考條件及怎么考
職業(yè)規(guī)劃師工作內(nèi)容: 幫助者認(rèn)識(shí)自我;幫助者認(rèn)識(shí)是否適合當(dāng)前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位
職業(yè)規(guī)劃師參考條件及怎么考職業(yè)通過 由人才技能認(rèn)證中心國(guó) 家事業(yè)單位統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng) 通用,終身有效?？勺鳛閯趧?dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、的參考依據(jù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃師證是目前具有含金量性的證書,通用,終身有效,是應(yīng)聘上崗、開店必備在考取職業(yè)生涯規(guī)劃師證書之后就可以有以下就業(yè)方向:在獲取職業(yè)生涯規(guī)劃師證書之后,就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)!職業(yè)生涯規(guī)劃師的含金量還是很高的,證書是你踏入一門行業(yè)的一個(gè)敲門磚和通行證,通過學(xué)習(xí)后,可以快速自己的專業(yè)水平,找到一份好工作。u0IW47Ht
