職業(yè)經理人的重要職責之一就是提高團隊的工作效率、發(fā)揮團隊的大優(yōu)勢。職業(yè)經理人的言行會直接影響團隊的表現以及業(yè)績,這就要求職業(yè)經理人時時刻刻謹言慎行,嚴格要求自己,要為團隊成員樹立榜樣,同時嚴格要求他們,使每個人都能各司其職、各盡其能,并且做好后勤、物流等方面的服務工作。
【職業(yè)經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。
職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。
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職業(yè)經理人制度的建設是根深蒂固的,是企業(yè)改革中的一項重要改革任務,并且有明確的提出過要推行職業(yè)經理人制度,盡力同步實施內部培養(yǎng)和外部引導,暢通現有的經營管理者與職業(yè)經理人的身份轉換通道,全面貫徹行業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化和社會化。
【職業(yè)經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級的依據
職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對經營者認證的依據
企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。
4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。
【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。經理人證書*統(tǒng)一報考網站
考證主要是為了提升自己作為職業(yè)經理人的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng),這份證書也是目前權威的證明材料,對以后的晉升或謀求新的發(fā)展,都有很大的幫助。并且在求職、開店、加薪、招投標、任職過程中可以作為職業(yè)資質,增加個人資歷。具體需要根據自己情況或自身工作情況或以后發(fā)展情況綜合考慮。