常見誤區(qū),業(yè)務員,一些做業(yè)務或者技術出身的職業(yè)經理常常把自己仍然當成業(yè)務員或技術員,工作中身先士卒,沖在前面,卻往往忘記了自己的*大職責在于率領整個*的人去完成工作。這樣的職業(yè)經理一般業(yè)務或技術都非常好,而且,絕大多數也是因為在業(yè)務或技術方面的突出成績而被提升起來的,對管理并不擅長。
【職業(yè)經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。
職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。
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鄉(xiāng)村振興職業(yè)經理人定義,站在全面推進鄉(xiāng)村振興的歷史新起點,為其鄉(xiāng)村振興提供服務的專業(yè)化的人才;誤區(qū),很多人以為到鄉(xiāng)村中工作,才是鄉(xiāng)村振興職業(yè)經理人;其實在縣域乃至地市級從事鄉(xiāng)村振興管理服務,都可以納入鄉(xiāng)村振興職業(yè)經理人的范疇;
【職業(yè)經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級的依據
職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對經營者認證的依據
企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。
4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。
【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。報考經理人證書需要啥條件
一項國際調查表明:員工的工作能力70% 是在直接上司的訓練中得到的。也就是說70%與你有關。如果下屬的能力沒有提升,這是上司的失職。或許這也正是*經常不能很好地實現目標的原因。